Tuve una entrevista con un miembro del RRHH, luego con la líder del equipo de Argentina y luego con la líder de la región LATAM (esta última en inglés). Todo el proceso fue muy cómodo, súper amables y cordiales. Muy respetuosos y cálidos. Llegué a hacer el examen preocupacional, en dónde mencioné que me encuentro dentro del Espectro Autista, y luego me contactaron para contarme que sorpresivamente la búsqueda se había dado de baja. En su momento lo tomé, pero unos colegas me comentaron que la búsqueda sigue publicada, y, efectivamente, al revisar la página oficial de Aon, allí se encuentra. Por lo que, estimo, me descartaron debido a mi discapacidad. O eso dá que pensar. No me molesta que me descarten por mi discapacidad, en todo caso, es lo mejor que me puede pasar porque claramente tienen conductas y una cultura discriminatoria, lo único que me disgusta es la mentira. En fin, durante el proceso son cordiales, pero aparentemente no reclutan personas con discapacidad porque no nos ven a la altura para hacer el trabajo. Si se postulan no se sorprendan si luego la búsqueda "se cierra".

Applied online and then was contacted by HR to set up a phone interview. Talked for about 30-45 minutes with hiring manager and another analyst on his team. Basic phone interview questions. Both very easy to talk to. Got an email later that day about setting up an on site interview.