FAQ sur les entretiens d'embauche chez Boston Consulting Group
Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Boston Consulting Group attribuent un niveau de difficulté de 3,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 69 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,8 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 46 jours pour être embauchés, d’après les 29 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Boston Consulting Group prend en moyenne 43 jours.
D’après 29 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Boston Consulting Group incluent :
Entretien individuel: 34 %
Entretien téléphonique: 20 %
Test des compétences: 17 %
Test de QI/d’intelligence: 9 %
Test de personnalité: 9 %
Présentation: 6 %
Entretien en groupe: 3 %
Autres: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Boston Consulting Group (Los Angeles, CA) en sept. 2017
Entretien
The process was very smooth and everyone there was professional. I interacted with two interviewers and one recruiting assistant. Received rejection letter in 2 business days. They were able to give me some feedback over the phone afterwards and that was very helpful.
J'ai passé un entretien chez Boston Consulting Group (Hô-Chi-Minh-Ville)
Entretien
Great learning experience. Interviewers were candid about the nature of the roles. Great support from HR, with prompt feedback after each round. There are many online resources to help with case interviews.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about your most difficult work experience and how you handled it.
J'ai passé un entretien chez Boston Consulting Group (Atlanta, GA)
Entretien
Two back to back interviews. Each consisted of 15 minutes of behavioral questions and 30 minutes of a case study. One interviewer was more senior and asked harder hitting questions with a more challenging case. The other was more straight forward.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about a time when you felt you had to compromise on your values.
J'ai passé un entretien chez Boston Consulting Group
Entretien
The interviewer had to change time the day before even if it was scheduled 1month ago. I had two interviews. The first interviewer seemed quite indifferent. They were both nice conversation tho.