Processus assez long dans le temps. D'abord un appel rapide, puis une réunion avec d'autres candidats, un entretien, puis un cas pratique et enfin un dernier entretien. Beaucoup d'interlocuteurs différents on s'y perd un peu. Pas de contacts avec les RH

Entretien téléphonique plus un entretien RH qui dure 1h questions assez basiques sur le parcours, motivation, culture de l'entreprise + entretien avec deux consultants sur les motivations / le poste / le parcours avec une étude de cas suivi d'un échange et questions