FAQ sur les entretiens d'embauche chez Capgemini Engineering
Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Capgemini Engineering attribuent un niveau de difficulté de 2,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 56 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 59,1 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 19 jours pour être embauchés, d’après les 41 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Capgemini Engineering prend en moyenne 32 jours.
D’après 41 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Capgemini Engineering incluent :
Entretien téléphonique: 36 %
Entretien individuel: 30 %
Test des compétences: 14 %
Présentation: 10 %
Test de QI/d’intelligence: 4 %
Casier judiciaire: 2 %
Dépistage de drogues: 2 %
Autres: 2 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering
Entretien
Phone call by hr to discuss about the position
Fixing An appointment with a business manager
Skype interview asked about technical topics
Face to face where the same questions were repeated
Asked me about the salary expectations
Discussed about the projects that I could work on
Confirmation
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about yourself
Projects worked on
Salary expectations
J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering (Bengaluru)
Entretien
Three rounds
2 techinal
2 HR
Asked about java, springboot
microservices
Hibernate
KAfka
Mysql
CI/CI
Very good
New one
and okay
then finally completed
best interview
Asked about java, springboot
microservices
Hibernate
KAfka
Mysql
CI/CI
Very good
New one
and okay
then finally completed
best interview
J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering
Entretien
Hice una primera entrevista con RRHH donde te cuenta un poco sobre capgemini y el cliente que vas a ir. La segunda fue con el manager del proyecto y por ultimo, con el cliente que es el que decide la contratacion. Despues hicieron la oferta formal de trabajo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
estudios, trayectoria y participaciones en proyectos
J'ai passé un entretien chez Capgemini Engineering
Entretien
Un colloquio conoscitivo con HR e un colloquio tecnico con l'ingegnere responsabile del progetto. In cui abbiamo chiaccherato sulle mie precedenti esperienze (in questo caso tutte universitarie) e della possibile RAL
Questions d'entretien [1]
Question 1
Come si è riusciti a superare un momento di difficoltà?