Bonjour et merci pour votre feedback ! Je suis en charge du recrutement pour l’équipe Customer Success, et suis sincèrement désolée de l’expérience que vous avez vécue. Même si vous avez passé avec brio les premières étapes, le dernier entretien reste en effet une étape de sélection à part entière. Concernant le manque de transparence, nous avons pu échanger après chacune de vos étapes pour vous donner la visibilité necessaire et les informations salariales ont été évoquées dès le premier entretien. Néanmoins, je serais ravie d'échanger avec vous un peu plus afin de comprendre votre ressenti et éclaircir les différents points et vous redonner toute la visibilité et contexte nécessaire. Je vous présente à nouveau nos excuses pour cette expérience et regrette de vous avoir donné l’impression de perdre votre temps. Je vous souhaite de tout cœur de vous épanouir dans votre nouveau poste !