D’abord un appel pour une première prise de contact avec le manager et une clarification sur la position et ses attentes. Suite à cet appel, réponse favorable et entretient video avec le manager, réalisation de test Excel et de logique (+- 1h) suivi d’un entretient avec la tesponsable RH (1h). Dans le cas où la réponse était à nouveau positive, nouvel entretient en anglais avec l’équipe à intégrer.