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      Entretien pour Sales Consultant

      21 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      East Syracuse, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Essilor (East Syracuse, NY)

      Entretien

      Long but worth it. Thorough interview process. If you are serious about joining the Essilor group they do their proper vetting and it does take awhile to go through their candidates but absolutely worth it in the end.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you manage your day?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Consultant chez Essilor

      Entretien pour Sales Consultant

      3 août 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Essilor en mars 2017

      Entretien

      I attended an event in Detroit , Sales Network. I was able to meet with a manager who referred me to apply on the company website. Then, I was referred to the District Manager for a phone screen. Unfortunately I was told that I did not have experience for the sales position, they required at least 6 months to 1 year of sales experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. What is the difference between sales and marketing? 2. Tell me about a difficult situation that you've been in and how you handled it?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Sales Consultant

      28 mai 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Essilor

      Entretien

      Telephone contact, face to face interview, telephone contact, offer letter via email and phone confirmation. Actually had two sales managers that knew how to speak and interview sales reps. their presentation was very professional, and questions were open ended was asked how I worked with current customers, did not ask me for customer lists or expected me to go after current customers. The interview went very well with the two that interviewed me, unfortunately because they were messed over nine months later, they were not in my chain for long.
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