2 entretiens. Flawless. Super RH et Manager. Entretiens professionnels, échanges de qualité t'attends sur la forme que le fond. Questions soft et hard skills. Présentation fidèle de l'activité, de l'équipe et du rôle.

Un entretien informel avec une rh puis un entretien d'environ 1h avec le manager de la direction concernée durant lequel le candidat va rentrer plus en détails dans ses expériences et son parcours académique.