Les candidats postulant à un poste comme Part-time Sales Advisor chez H&M attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 72,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Part-time Sales Advisor mettent en moyenne 7 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez H&M prend en moyenne 16 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Part-time Sales Advisor chez H&M incluent :
Entretien individuel: 100 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez H&M en sept. 2015
Entretien
First you get a phone screening, and if they like you they offer you a group interview. Then they call you within a week to tell you what's next. In my case I got called for a 2nd interview with the department manager. In the end I got the job offer.
Questions d'entretien [3]
Question 1
name a time where you went beyond to help a customer?
J'ai passé un entretien chez H&M (Londres, Angleterre) en juin 2026
Entretien
Group interview with like 8 peoples
- 3 facts about yourself
- define fashion and ur own style
- why H&M
Then group activities
- list of scenarios and prioritise 3
- list of scenarios and dress up an individual
Then fill in form of availability and contact info.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez H&M (Dundalk) en mars 2026
Entretien
It was lovely, very interactive. Getting to meet new people, seeing the H&M store was really nice. The supervisor was really professional and warm. First we got to know each other, then did a question and answers round with everyone, situation based, customer service based, questions to display your skills etc, talking about H&M values and then we had a group task, to come with a outfit based on the provided situation.