Questions d'entretien chez Hilti Group
Mis à jour le 2 juin 2026Difficulté
Moyen
Expérience
Plutôt positive
Comment d’autres ont décroché un entretien
- 11 %Recrutement à l'universitéRecrutement à l'université
- 8 %RecruteurRecruteur
- 8 %RecommandationRecommandation
- 4 %En personneEn personne
- 4 %AutresAutres
- 3 %Agence de recrutementAgence de recrutement
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910 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez Hilti Group
- Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Hilti Group était positive à 71,9 %, avec un niveau de difficulté de 2,81 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Graduate Program et SEO Manager, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour ingénieur régional et Intern.
- Le processus d’embauche chez Hilti Group prend en moyenne 39 jours], d’après 64 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Chargé de rh (2 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Directeur commercial (360 jours en moyenne).
- D’après 64 retours d’entretien Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d’embauche chez Hilti Group incluent :
Entretien téléphonique: 34 %
Entretien individuel: 27 %
Présentation: 11 %
Test des compétences: 8 %
Entretien en groupe: 5 %
Test de QI/d’intelligence: 5 %
Test de personnalité: 5 %
Casier judiciaire: 4 %
Autres: 2 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Account Manager(470) ;
- Intern(90) ;
- Product Manager(81) ;
- ASM (Area Sales Manager)(75) ;
- Project Manager(52) ;
- Internship(50) ;
- Key Account Manager(50) ;
- Senior Technical Account Manager(40) ;
- Field Engineer(37) ;
- Engineer(36) ;
- Business Developer(34) ;
- Technical Account Manager(34) ;
- Sales Manager(32) ;
- Sales(30) ;
- Chargé D Affaires(29) .