J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Keolis (Lyon) en mai 2018
Entretien
D'abord test pré-selection sur le métier de conducteur,
Puis,entretien avec une personnes des ressources humaines d'une heure sur la motivation, les connaissances de l'entreprises et petite mise en situation
Pour finir, test psychotechnique ,
chaque étape est éliminatoire
Facile,ne vous stresse pas dans vos reponse,vous laisse le temps d argumenter et même de vous rattraper en cas d’erreur,entreprise à fort potentiel économique ,nombreux avantages,ticket ce pour-cent logement,possibilité d évolution assez rapide
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Keolis (Vaulx) en avr. 2018
Entretien
Ce qui reste de négatif c'est juste le procès pour réussir à avoir un entretien. J'ai dû faire plein d'appels différents et, à chaque fois je recevais des informations très peu précises ou même erronées. Cependant, après avoir passé par cette phase, tout est bien passé.
- Journée Découverte
- Entretien avec RH
- Tests psychotechniques
- Entretien avec chef de groupe
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment diriez-vous que vous réagissez sous pression? Avez vous des exemples à nous citer?
