Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Key Performance Consulting en mars 2022
Entretien
J'ai passé d'abord un entretien avec les ressources humaines afin d'échanger sur le poste et sur mes compétences passées. j'ai également eu une présentation globale de l'entreprise. Puis des questions un peu plus techniques afin de valider mon profil.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Key Performance Consulting (Levallois-Perret) en mai 2020
Entretien
1er entretien avec RH présentation de l'entreprise et échange sur le parcours
2eme entretien avec manager échange principalement sur le parcours et l'évolution souhaitée
3eme entretien avec un associé pour qu'il puisse visualiser le profil et le qualifier