Les candidats postulant à un poste comme employé polyvalente chez Lidl attribuent un niveau de difficulté de 2,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 62 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 62,6 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme employé polyvalente mettent en moyenne 16 jours pour être embauchés, d’après les 21 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Lidl prend en moyenne 22 jours.
D’après 21 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme employé polyvalente chez Lidl incluent :
Entretien individuel: 32 %
Entretien téléphonique: 13 %
Entretien en groupe: 13 %
Test des compétences: 13 %
Présentation: 10 %
Autres: 6 %
Test de personnalité: 6 %
Test de QI/d’intelligence: 3 %
Casier judiciaire: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Lidl (Brest) en juil. 2024
Entretien
Le processus de l'entretien d'embauche à été rapide ( 1 étape). L'entretien se déroule devant 2 personnes : le ou la Responsable et manageurs (euse). L' entretien dure à peine 30 minutes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi vous et pas un autre candidat
Vos expériences professionnels et formation académique
vos qualités et vos défaut
Les missions que nous devons réaliser
Processus nul, ils se sont trompé sur le nombre de personnes qui devait passer l’entretien puis ensuite aucun retour même pour vous informer qu’on a pas été retenu. Pourtant ils avaient bien assuré qu’ils nous contacterai au moins pour nous informer que nous avons pas été pris
test en ligne suivi d'un appel téléphonique puis entretien en magasin avec un chef de magasin et un adjoint. Lors de l'entretien des exemples sont abordés pour évaluer les capacités à réagir dans certaines situations.
Processus assez rapide et clair
Questions d'entretien [1]
Question 1
Que faire si je me rends compte qu'un vol a été commis ?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Lidl (Darnétal) en août 2025
Entretien
J'ai postulé via leur site, et ai été contacter quelques jours seulement après pour un entretien collectif.
L'entretien collectif s'est passé en 2 étapes, une première étape étant de visionner une vidéo d'une journée type en tant qu'employée polyvalent. La deuxième étant un entretien avec le.a RH.
J'ai ensuite été contacté pour le 2ème entretient, qui lui était avec le manager du magasin auquel j'ai candidaté.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez-vous ?
D'après vous quels sont les savoirs-faire et les savoirs-être à avoir pour correspondre à ce poste ?
Qu'avez-vous retenu d'une journée type chez nous ?
Quels sont vos passions ?
Acceptez-vous d'être mis sur différent magasin en cas de sous-effectif et/ou besoin ?
Des questions de simulation de situations :
Si vous êtes à la caisse et qu'un client fait tomber un pot de confiture au sol, comment réagisseriez-vous ?
Si vous êtes à la palette, une palette de boisson alco0lisé, et qu'un client vous demande de lui indiquez le rayon des pâtes, comment procéderiez-vous ?