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      Entretien pour Program Manager

      29 oct. 2009
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Diego, CA
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Motorola Mobility (San Diego, CA) en févr. 2007

      Entretien

      This initial phone interview was not a difficult. During on site interview lots of questions came up regaqrding SW process improvement, test. Most of the interview was very technical. On several occasion was asked to explain technical details using white board This particular job was related to Linux/android operating system for their new models of handset and demand lots of travelling to customer sites as well.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      The most important achievement you are proud of.
      Répondre à cette question

      Question 2

      One thing you can do to improve the process
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Program Manager chez Motorola Mobility

      Entretien pour Program Manager

      19 oct. 2012
      Employé (anonyme)
      Andover, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Motorola Mobility (Andover, MA)

      Entretien

      One phone interview, 3 face to face interviews, then a final phone interview. Then received offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you set up a successful program structure for new contracts
      1 réponse
      1

      Entretien pour Program Manager

      7 oct. 2012
      Employé (anonyme)
      Libertyville, IL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Motorola Mobility (Libertyville, IL) en mai 2011

      Entretien

      Was contacted by the department director regarding the position and participated in a brief phone interview. Initial face-to-face interview was with the hiring manager and then returned two additional times to interview with the Director and the Vice President of the business unit.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All interviews were very good, two-way exchanges. There were no ridiculous situational interview questions, just good dialog regarding past experience and abilities.
      Répondre à cette question

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