FAQ sur les entretiens d'embauche chez Orange Business
Les candidats postulant à un poste comme Ingénieur Stagiaire chez Orange Business attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 80,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Ingénieur Stagiaire mettent en moyenne 41 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Orange Business prend en moyenne 35 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Ingénieur Stagiaire chez Orange Business incluent :
Test des compétences: 40 %
Entretien téléphonique: 40 %
Présentation: 20 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Orange Business (Lyon) en déc. 2021
Entretien
Entretien s'est bien passé. Il y a eu deux entretiens, un échange RH qui a duré environ 20min et un entretien technique avec le futur tuteur du stage qui a duré environ 45min. Les deux entretiens étaient via un échange visio
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Orange Business (Lyon)
Entretien
Entretien rh de 30minutes puis un entretien technique de 1h avec un expert technique
Yavait des questions sur le sujet du stage, sur les technologies que j’ai utilisé auparavant et sur mes anciennes expériences