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      Entretien pour Human Resources Manager

      23 janv. 2013
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce (Singapour) en févr. 2009

      Entretien

      Assessment based on desired competencies - technical and behavioural, submit CV to RR internet

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Demonstrate how you work in heavily matrixed organisation and deal with uncertainty and huge stakeholder population
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Manager chez Rolls-Royce

      Entretien pour HR Manager

      30 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce en sept. 2021

      Entretien

      Terrible. First question: What's your job title? Ummm, it's on the first line of resume. Who's your current employer? That's on 2nd line of resume. The following basic questions were all on my resume, education, etc. It was clear the recruiter had not even done a cursory review. Addiitonally, she was just unpleasant. She was in UK, I am in US. We must have had a bad connection and she nastily said, "You're not speaking into your headset". I wasn't using a headset! We then got disconnected and when she called back, she said, "Your line disconnected us." She then started asking questions about experience that had nothing to do with role. I'm not sure she knew what role for what she was screening.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic information that was on my resume. Total waste of time.
      Répondre à cette question
      1