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      Entretien pour Customer Success Manager

      14 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez S&P Global (Londres, Angleterre) en juil. 2025

      Entretien

      I applied online for the position, and a call was then scheduled with the HR manager. It has now been 3 weeks, and there has been no follow-up. I sent an email to HR, no response. Disappointing, as I was quite interested in the role/company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Why S&P and this role?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager chez S&P Global

      Entretien pour Customer Success Manager

      28 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez S&P Global (Londres, Angleterre) en mai 2026

      Entretien

      The interview process was efficient and progressed quickly until the final stage. I am very disappointed that the hiring manager or a recruiter did not take the time to communicate my application’s outcome. It's important for candidates to receive feedback, and I believe this lack of communication is unacceptable. Especially after completing the 3-stage interviews, the final stage was on-site.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      For the final stage, I had to do a presentation on Capital IQ Pro.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Customer Success Manager

      23 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez S&P Global

      Entretien

      Primera entrevista con Recursos Humanos con preguntas generales sobre antecedentes y fortalezas y debilidades. Luego, la segunda y la tercera entrevistas fueron con el jefe del equipo y el director, e incluyeron una presentación basada en sus servicios.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How I handled any difficult situation with client
      Répondre à cette question