Ils m'ont fait passer 2 entretiens téléphoniques rh (1er contact + 1 légèrement plus développé). Puis 2 entretiens de 1h-1h30 en visio (1 rh et 1 avec le manager). Pour finir, ils m'ont demandé de me déplacer jusqu'au site (à 500km de mon domicile) en milieu de semaine pour 1h d'entretien et en me disant que le trajet me serait remboursé. Pour montrer ma motivation, j'ai posé un rtt et je l'ai fait. Je le regrette. Je n'ai vu que des bureaux du site, aucune visite de la production (une visio aurait été plus adaptée). Ils ont finalement au dernier moment décidait de recruter en interne et 5 mois après et malgré les multiples relances, toujours pas de remboursement. Ça montre la décadence des multinationales françaises. Soit le process est vraiment très très lourd mais j'en doute, soit ils se croient au-dessus de l'humain.