J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria (Chennai) en févr. 2026
Entretien
The first round went well with oops core concepts and basic springboot questions like main class annotation and all then they asked for project experience. Mainly you should be well aware about situation what you have faced during your project and how you have resolved them.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Java Developer chez Sopra Steria
It was easy and the interviewer was very professional. There were two rounds of interview. First was technical round with coding and second was HR. Both were average and I was selected
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Sopra Steria (Madrid) en juin 2024
Entretien
En primer lugar, me puse en contacto con una persona de Recursos Humanos a través de LinkedIn, quien me invitó a enviar mi currículum a un correo electrónico específico. Unas semanas después, otra persona me contactó por LinkedIn y solicitó mis datos de contacto. Ese mismo día, me llamó para hablar sobre las ofertas de trabajo disponibles.
Después de esta conversación, acordamos una fecha para una entrevista en francés con esta misma persona. Durante la entrevista, antes de finalizar la prueba de francés, me informaron que había superado esta etapa y acordamos una fecha para una prueba técnica.
En la fecha indicada, recibí un test de Java que incluía preguntas teóricas sobre diversos conceptos del lenguaje y me pidieron desarrollar tres algoritmos. Envié mis respuestas y soluciones de vuelta.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Entrevista en francés: hablar de lo que hago en mi tiempo libre, de un libro que he leído recientemente
Algoritmos:
1. Escriba un algoritmo que lea un número entero y determine si es par o impar
2. Escriba un algoritmo que visualice una clasificación de 50 personas según edad y sexo, mostrando personas mayores de 18, mujeres menores de 18, porcentaje que representan las personas mayores de edad respecto al total de personas.
3. Desarrolle un algoritmo para el cálculo del salario de un trabajador. El importe liquidado (sueldo) depende de una tarifa o precio por hora establecida y de un condicionante sobre las horas trabajadas: si la cantidad de horas trabajadas es mayor a 40 horas, la tarifa se incrementa en un 50% para las horas extras