FAQ sur les entretiens d'embauche chez Square Management
Les candidats postulant à un poste comme Consultant Junior chez Square Management attribuent un niveau de difficulté de 2,4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 21 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 28,9 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant Junior mettent en moyenne 35 jours pour être embauchés, d’après les 33 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Square Management prend en moyenne 24 jours.
D’après 33 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant Junior chez Square Management incluent :
Entretien individuel: 41 %
Entretien téléphonique: 32 %
Présentation: 7 %
Casier judiciaire: 5 %
Autres: 5 %
Test des compétences: 5 %
Test de QI/d’intelligence: 2 %
Test de personnalité: 2 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Square Management (Neuilly) en sept. 2024
Entretien
L’entretien s’est très bien déroulé, mais le “manager” (commercial) m’a fait comprendre que seulement les étudiants venant de certaines écoles étaient embauchés.
Il voulait absolument les références de mon ancienne manager en alternance en banque avant de passer l’entretien métier, ce que j’ai refusé.
C’était uniquement pour placer ses consultants en mission.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quel est le contact de votre ancienne manager (nom et mail)
J'ai passé un entretien chez Square Management (Neuilly)
Entretien
3etapes en presentiel et 1 etape telephone
1 etape avec un recruteur appel pour voir si vous correspondez aux attentes
1 etape avec le manager junior pour evaluer la personnalité
1 etape technique avec un manager senior apres avoir rempli un dossier clients qui reprends des questions du premier entretien
1 etape pour conclure avec un enieme responsable
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Square Management (Neuilly) en nov. 2025
Entretien
Process en 4 étapes
Questions classiques pour le premier entretien avec un BM, ensuite entretien avec un consultant puis un manager senior et enfin un associé
Entretien assez tard en fin de journée et en présentiel
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment pourriez vous vous vendre à un client ?
Pourquoi Square Management ?
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Square Management (Neuilly) en oct. 2025
Entretien
Une arnaque. J'ai eu un entretient après avoir été contactée car ils ont trouvé mon CV sur une plateforme. On arrive dans une salle d'attente curieuse avec 8 personnes, et 8 nouvelles personnes toujours dans la salle d'attente quand je suis partie. Les deux business managers n'avaient que 4 mois et 1 mois d'ancienneté, donc ils n'ont même pas fini leur période d'essai et ils vont me recruter ? Ils insistent à ce qu'on leur envoie nos références à eux mais pas aux rh ? Ils ont encore un entretient à 19h après le mien de 18h ? Ils m'écoutent à demi attentif et checkant leur téléphone. Laissez tomber. C'est juste pour récupérer les numéros de vos anciens managers, tout en vous faisant perdre plusieurs heures de préparation et 1 heure d'entretient de votre vie. Vous ferez surement partie des quelques 40 personnes à vous faire arnaquer chaque semaine pour un job qui n'existe pas en réalité.