Les candidats postulant à un poste comme Barista chez Starbucks attribuent un niveau de difficulté de 2,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 68 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 74,5 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Barista mettent en moyenne 7 jours pour être embauchés, d’après les 28 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Starbucks prend en moyenne 7 jours.
D’après 28 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Barista chez Starbucks incluent :
Entretien individuel: 33 %
Entretien téléphonique: 19 %
Casier judiciaire: 12 %
Présentation: 12 %
Autres: 7 %
Entretien en groupe: 5 %
Test de personnalité: 5 %
Test de QI/d’intelligence: 2 %
Dépistage de drogues: 2 %
Test des compétences: 2 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Starbucks en déc. 2012
Entretien
I applied online to several different stores, and a week later called each store to follow up. None of them were looking for help, but one store manager directed me to another store that was looking for help. After countless bouts of phone tag (it was hard to keep in touch, as I had two jobs at the time and was looking to ditch one for Starbucks, and the SM was always busy) over the next week, we finally scheduled an interview. I got a free beverage of my choice for free and the interview lasted for about an hour and a half. She was very thorough with her questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
"Can you provide a specific instance where you executed exceptional customer service?"
J'ai passé un entretien chez Starbucks (Montréal, QC)
Entretien
Received an email asking to schedule an interview for the following week. The interview took place in the store itself, and took about 15 minutes. The questions were pretty average.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Starbucks
Entretien
First interview went well, just the basic behavioral questions that should be answered using the STAR method. Second interview was less questions but with the district manager. Still waiting to hear back (if they reach out at all).
Questions d'entretien [5]
Question 1
Tell me about a time where you had to navigate a situation where the supervisor wasn’t available.
J'ai passé un entretien chez Starbucks (Subang Jaya)
Entretien
Basically a short chat about my availability, my interest in the job, why I want to work there, how familiar I am with coffee and what my past experiences in hospitality were.