Intervista # 1 da HR indiane: conoscenze di base su strumenti finanziari (non credo che l'intervistatore sapesse qualcosa sull'argomento). Intervista # 2 con responsabile del team: discussione pressochè unilaterale, intervistatore che spiega (ovviamente edulcorando molto) il lavoro da svolgere.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Differenza tra bond e equity (intervista 1 con hr indiane). Nota che il lavoro richiesto non pressuppone alcuna conoscenza finanziaria