Eerst een online vragenlijst en een online taaltest. Daarna naar het kantoor moeten gaan voor een selectiedag waarbij we eerst een groepsgesprek hebben gehad in het Engels en erna een individueel gesprek met iemand van Tui.

Eerst een telefoontje gekregen waarin ik een aantal vragen werd gesteld in het Nederlands en Frans, dan uitgenodigd voor een gesprek. Eenmaal daar bleken we met veel te zijn (ongeveer 20). Eerst een privégesprek gehad met een van de HR-managers. Daarna moesten we onszelf voorstellen in de landstaal die je niet eigen is (voor mij dus Frans). Als laatste moesten we in groep een soort rollenspel vertolken, switchend tussen Nederlands, Frans en Engels.