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      Entretien pour Channel Sales Manager

      7 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Chennai

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Channel Sales Manager chez Tata Teleservices

      Entretien pour Channel Sales Manager

      19 déc. 2015
      Employé (anonyme)
      Kochi
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Tata Teleservices (Chennai) en déc. 2014

      Entretien

      i have placed from college campus interview contains apps , gd , f2f and after few days they conducted online exam after that they selected me . interview difficulty is average .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why marketing
      1 réponse
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Tata Teleservices (Kochi) en déc. 2015

      Entretien

      The interview process had 4 round starting from apti , gd, psychometric test and a pi .the interview was held at campus and it took a complete day for the process to get over. An hr and a sales manager was in the panel. Gd was on general topics and the aptitude test was of medium difficulty level.psychometric test was a bit tricky one .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Difference between marketing and sales? Introduce yourself? Why sales? Why mba?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Channel Sales Manager

      27 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Tata Teleservices (Bengaluru) en févr. 2014

      Entretien

      There was initially an online aptitude test which you needed to clear to move to the next process.Once you have cleared the aptitude test, The next process is group discussion. Candidates who are selected from the group discussion are asked to sit for a personal interview. In personal interview , they would check for your attitude and skill. Also they would check for your emotional intelligence.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we recruit you for this job?
      Répondre à cette question