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      Entretien pour Graduate Program - Leadership

      3 mars 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Thames Water en déc. 2015

      Entretien

      3 main activities as well as a networking session with staff at a range of levels in the company which was not assessed. The activities were: group activity (20 minutes to discuss and then present on a brief) - interview (mostly competency based) - work scenario (given data and information to sort through and then use in the scenario).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Interview questions were primarily competency based. One question was how do you feel about working with a diverse group of people?
      Répondre à cette question