Conversación informal con el equipo de talento, seguido por una entrevista con la persona que filtraba candidatos. Durante esta entrevista me dijeron que sólo faltaría una parte con recursos humanos que era bastanta informal y que el puesto era mío. Yo pedí tener una conversación con la hiring manager pero le restaron importancia. Después de eso, me tuvieron paseando y no me decían nada. En un momento me dijeron que había muchos cambios y que ellos me avisaban. Me pareció poco transparente el proceso