J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Zup Innovation en juin 2020
Entretien
Inicialmente o processo foi tranquilo, entraram em contato e falaram que precisavam de um líder que ajudasse a equipe com impedimentos, focado na gestão de pessoas. Após a segunda etapa, onde fiz entrevista com um técnico, NUNCA me passaram qualquer feedback, pois queriam um líder que também trabalhasse como desenvolvedor, o que não foi me falado inicialmente. Péssimo feedback e péssimo processo de recrutamento, pois não sabiam o que estavam selecionando.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Se eu concordava com valores e culturas da empresa.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Zup Innovation en mars 2021
Entretien
Entrevista com RH, depois com lideres do projeto, e finalmente uma entrevista técnica com um especialista. O processo inteiro durou uma semana e foi bem tranquilo. Recomento estudar bastante qualidade de software e padrões de software (DDD, Solid) e arquitetura de cloud (Reativa, SAGA, eventos).
Questions d'entretien [1]
Question 1
Na sua opinião, qual a maior vantagem do Java 8 em relação aos anteriores?
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Zup Innovation (São Paulo, ) en juin 2020
Entretien
Foi um processo muito rápido e com excelente perguntas e já aprendi muito sobre a empresa. A entrevista foi conduzida por um profissional que ocupa o posto ao qual eu estava pleiteando a vaga e isso já ajudou para que eu entendesse as atribuições do cargo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qual foi a maior dificuldade já enfrentada como líder de equipe?
