J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez adidas (Madrid) en mars 2023
Entretien
Todas las entrevistas fueron en ingles. 1 - HR (Externo) 2 - Hiring manager 3 - Hiring Manager + Team Colleague - Case study enviada 1h antes de la entrevista para preparar una presentación. El equipo fue cordial y agradable durante las entrevistas, pero no proporcionaron nada de feedback a la hora de rechazar mi candidatura al final del proceso lo cual me parece una falta de respeto hacia los candidatos. Me hubiera gustado saber si lo que les hizo no ofrecerme el puesto fue tema monetario, experiencia, etc para poder mejorar en un futuro. Ademas no tienen en cuenta tu disponibilidad, te mandan un meeting invite directamente y apáñatelas tu para estar libre.
Questions d'entretien [1]
Question 1
1 - Contarles un poco mi experiencia y mi CV. 2 - Hablar del puesto y como mi experiencia es apropiada para los requisitos del puesto. 3 - 1h antes de la entrevista me mandaron un email con 2 case study para analizar y preparar una presentación. Yo tenia varias plantillas listas y había preparado ciertos supuestos de antemano lo que me ayudó a poder enseñar algo mejor diseñado y no tener tanto nervios ya que me dió algo de tiempo para repasarla.
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez adidas (New York, NY) en nov. 2025
Entretien
Great communication. Genuine interest in the brand and team culture. Made for an honest, professional, and enjoyable interview process. Delivered great insight, follow up was timely, and the next steps were fairly rapid. Process felt seamless.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez adidas (Hong Kong) en sept. 2024
Entretien
There was an online interview with recruiter, then onsite with hiring manager and HR.
The HR is friendly and professional.
However, the hiring manager is extremely unprofessional, to the extent that make me feel humiliated.
She checked her watch repeatedly, gave me impressions of contemplate when I told her I used ro to manage a project which is beyond customer's expectation. She interrupted me at least three times when I talked. Her behaviour is such a shame.
This role is fot Adidas Hong Kong office.
