El proceso de selección consta de tres fases: una entrevista inicial, una reunión con un miembro del equipo directivo y la resolución de un caso práctico. En cada etapa, se valoran las habilidades y conocimientos necesarios para el puesto.

It was a pretty hard interview with many struggles but can be overcome with a little confidence. Very nice interviewers and a good mood overall. I recommend to try this company for sure