Quelle note les employés donnent-ils à UPS ?

Les employés donnent une note de 3,4 sur 5 à UPS selon 37 768 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Comment obtenir un emploi chez UPS ?

Pour découvrir les postes vacants chez UPS, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d’embauche chez UPS pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Les employés recommandent-ils de travailler chez UPS ?

Globalement, 55 % des employés recommandent de travailler chez UPS (selon 37 768 avis anonymes sur Glassdoor).

Que disent les chercheurs d’emploi de leur expérience d’entretien chez UPS ?

70 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez UPS a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez UPS.

Que disent les employés de la perspective commerciale pour UPS ?

42 % des employés pensent que la perspective commerciale pour UPS est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

Travailler chez UPS

Présentation - UPS

3,4

sur la base de 210 avis

55 % recommanderaient cette entreprise à un proche

Carol B. Tomé

36 % approuvent le PDG

26 bureauxLieux

Mission Faire bouger le monde en livrant ce qui compte le plus à vos yeux

Description Chez UPS, nous faisons avancer le monde en livrant ce qui compte. Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de livraison de colis au monde et l'un des leaders mondiaux du transport et de la logistique. Chaque jour, nos UPSers offrent des solutions innovantes pour nos clients, qu’il s’agisse d’une TPE ou d’une grande entreprise, et ce dans plus de 200 pays.

Ici, nous sommes axés sur le service, les personnes et l’innovation. Rejoignez-nous et venez booster votre carrière dans une entreprise où vous comptez vraiment !

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Opérant dans plus de 200 pays et territoire, nous sommes l’une des plus grandes entreprises au monde. Chaque jour, 500 000 UPSers s’occupent de la logistique et de la livraison de 25 millions de colis et de documents. Pour réussir cet exploit, nous pouvons compter sur des collaborateurs passionnés et talentueux : des personnes comme vous !

Venez évoluer dans une entreprise où vous pourrez vous développer et suivre des formations enrichissantes, pour booster votre carrière et repousser les frontières de vos ambitions !

Actus de l’entreprise

UPS

1y

Les histoires de nos UPSers Elles s’appellent Stéphanie, Juliette ou Céline et elles ont un point commun : elles sont conductrices pour UPS et ne changeraient de métier pour rien au monde ! Elles ont découvert une entreprise où elles peuvent booster leur carrière et relever des défis au quotidien, tout en profitant d’une organisation de travail précise pour un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle. Envie d’en savoir plus ? Découvrez leur témoignage sur : https://www.jobs-ups.fr/femmes-chez-ups ...Voir plus

Les histoires de nos UPSers Elles s’appellent Stéphanie, Juliette ou Céline et elles ont un point commun : elles sont conductrices pour UPS et ne changeraient de métier pour rien au monde ! Elles ont découvert une entreprise où elles peuvent booster leur carrière et relever des défis au quotidien, tout en profitant d’une organisation de travail précise pour un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle. Envie d’en savoir plus ? Découvrez leur témoignage sur : https://www.jobs-ups.fr/femmes-chez-ups

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UPS

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Rencontrez Richard, Président de “Focus on Abilities” au Royaume-Uni, Irlande et pays nordiques (Danemark, Suède, Norvège et Finlande) Richard a su créer une réelle différence au cours de ses 23 années d’ancienneté chez UPS. Après avoir été confronté à la perte d'un membre, Richard a tenu à sensibiliser nos UPSers aux différents handicaps. Il a été élu président du groupe "Concentrons -nous sur les compétences" pour la zone Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique. Richard agit chaque jour pour que chacun se sente accueilli et valorisé, en organisant des événements, des concours ou des campagnes de communication visant à sensibiliser le public aux handicaps. Il a également créé un partenariat avec les Special Olympics (une association dédiée à l’épanouissement par le sport des personnes qui vivent avec un handicap mental) dans plus de 9 pays. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de vous engager dans « Focus on Abilities » ("Concentrons-nous sur les compétences"). Aidez-nous à faire de UPS une entreprise de premier choix pour les personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Consulter le profil de Richard: https://www.linkedin.com/in/richard-langhoff-focus-on-ability-business-resource-group-770507151/...Voir plus

Rencontrez Richard, Président de “Focus on Abilities” au Royaume-Uni, Irlande et pays nordiques (Danemark, Suède, Norvège et Finlande) Richard a su créer une réelle différence au cours de ses 23 années d’ancienneté chez UPS. Après avoir été confronté à la perte d'un membre, Richard a tenu à sensibiliser nos UPSers aux différents handicaps. Il a été élu président du groupe "Concentrons -nous sur les compétences" pour la zone Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique. Richard agit chaque jour pour que chacun se sente accueilli et valorisé, en organisant des événements, des concours ou des campagnes de communication visant à sensibiliser le public aux handicaps. Il a également créé un partenariat avec les Special Olympics (une association dédiée à l’épanouissement par le sport des personnes qui vivent avec un handicap mental) dans plus de 9 pays. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de vous engager dans « Focus on Abilities » ("Concentrons-nous sur les compétences"). Aidez-nous à faire de UPS une entreprise de premier choix pour les personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Consulter le profil de Richard: https://www.linkedin.com/in/richard-langhoff-focus-on-ability-business-resource-group-770507151/

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UPS

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Nous sommes fiers d’être le premier partenaire logistique du club de Liverpool. Avec plus d'un milliard de supporters, Liverpool FC est l’un des clubs ayant le plus de fan au monde. Nous sommes fiers de leur permettre de porter haut et fort les couleurs des Reds où qu’ils soient (jour de match compris) grâce à nos services de livraisons ! ...Voir plus

about.ups.com

UPS takes to the pitch with new Liverpool Football Club partnership

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Photos

Prix et distinctions obtenus par UPS

America's Top Corporations for Multicultural Business Opportunities, DiversityBusiness.com, 2012
Top 50 Employers - Readers' Choice, Equal Opportunity Publications, 2012
Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign, 2010
World’s Most Admired Companies, Fortune, 2009
Top 200 World's Most Reputable Companies, Forbes, 2009

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Avis des employés chez UPS

UPS a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 210 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez UPS lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Transport de biens et de personnes (3,5 étoiles).

Évaluations par catégorie

3,8

Rémunération et avantages

3,7

Diversité et inclusion

3,3

Opportunités professionnelles

3,2

Équilibre vie pro/vie perso

3,0

Culture et valeurs

2,8

Dirigeants

Avis des employés

AeEmployé (ancien)

5,0

Bonne expérience

UPS

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