La pratique ServiceNow de l'entreprise a fait preuve d'un dynamisme considérable, qui a été reconnu par Information Services Group (ISG), une société mondiale de recherche et de conseil en matière de technologie. Inetum Solutions a été désigné « Rising Star » dans le rapport 2025 ISG Provider Lens™ ServiceNow Ecosystem Partners pour l'Europe. Cette reconnaissance met en lumière l'expertise d'Inetum sur la plateforme ServiceNow. Conformément à sa stratégie d'innovation et à son partenariat avec ServiceNow, Inetum a lancé son Centre d'excellence dédié à ServiceNow Agentic AI en mars 2025. Ce centre, qui sert de pôle de développement et de déploiement de solutions basées sur l'IA, est destiné à renforcer la collaboration entre Inetum et ServiceNow pour accélérer l'innovation dans le domaine de l'intelligence artificielle. Inetum fait partie du Top 10 des partenaires ServiceNow pour développer Agentic AI, mettant en avant sa profonde expertise en matière d'IA et de transformation numérique. Le partenariat stratégique entre Inetum et ServiceNow repose sur une vision commune de l'exploitation de l'IA agentique pour obtenir des résultats opérationnels probants. Ensemble, ils se concentrent sur la création de solutions proactives, adaptatives et transformatrices qui renforcent les capacités des organisations. Plus d'information : https://www.inetum.com/fr/presse/inetum-renforce-sa-pratique-servicenow-avec-la-reconnaissance-rising-star-disg
L'IA générative est sur toutes les lèvres, mais comment la mettre en œuvre de manière efficace ? 5 conseils pour les responsables informatiques. L'IA générative gagne rapidement du terrain et influence de plus en plus la façon dont les organisations travaillent. Elle offre des opportunités d'efficacité et d'optimisation des processus, mais pose également une série de défis complexes aux responsables informatiques qui souhaitent déployer la technologie de manière sécurisée, pérenne et progressive. Ben Vicca, Director Solutions chez Inetum Belgique, un acteur européen majeur dans les services numériques, énumère les cinq principaux défis liés au déploiement de l'IA générative sur le lieu de travail et donne des conseils sur la manière dont les responsables informatiques peuvent les surmonter. 1. Élaborer une politique en matière d'IA pour l'ensemble de l'organisation 2. Mise à niveau et requalification des travailleurs 3. Le bon modèle opérationnel 4. Le coût écologique de l'IA 5. Sécurité et conformité réglementaire Pour plus d'informations : https://www.inetum.com/fr/presse/lia-generative-est-sur-toutes-les-levres-mais-comment-la-mettre-en-oeuvre-de-maniere
Inetum franchit une nouvelle étape dans sa démarche d'inclusion et de diversité en signant un partenariat avec l'association Elles Bougent. L’objectif de cette collaboration vise à encourager les jeunes femmes, collégiennes, lycéennes et étudiantes, à s'orienter vers les carrières scientifiques, techniques, technologiques et d'ingénierie. Fondée en 2005, l’association Elles Bougent s'est donné pour mission de renforcer la mixité dans les entreprises des secteurs industriels et technologiques. En s'associant à cette initiative, Inetum réaffirme son engagement à favoriser la présence des femmes dans les métiers de la technologie, un enjeu majeur pour l'avenir du secteur. Ce partenariat s'inscrit dans la continuité des initiatives déjà entreprises par Inetum pour promouvoir l'égalité professionnelle : - Le programme Women@ Inetum qui vise à réduire les écarts salariaux entre hommes et femmes. - Le programme de mentorat qui vise à accompagner les femmes dans leur évolution de carrière au sein du groupe. - Les diverses actions auprès d'associations dédiées aux femmes en situation de fracture numérique. - Des ateliers de découverte des métiers de la tech dans les FabLab Inetum, afin de susciter l'intérêt des jeunes filles. Grâce à ce partenariat, Inetum et Elles Bougent uniront leurs forces pour organiser des événements communs, notamment dans les établissements scolaires.
Le 26 mai dernier, Michaël Delafosse, Président de Montpellier Méditerranée Métropole et Maire de Montpellier, a annoncé la création d’une « convention citoyenne » sur l’intelligence artificielle à l’automne prochain. L’objectif de cette conférence est de promouvoir une intelligence artificielle souveraine, responsable et éthique, en conviant des acteurs publics et privés travaillant avec cette technologie.
Le Forum SISTEMIC, une journée pour changer le rapport des femmes aux métiers des STEM, se tiendra le 12 mai 2023 au Palais de Tokyo à Paris. Au programme : keynotes, témoignages, regards croisés, masterclass, ateliers et des projection privées. Pour plus d'informations sur la journée : https://www.inetum.com/fr/france/evenement/forum-sistemic
Inetum distingué aux "SAP Awards" SAP Portugal fait connaître la stratégie commerciale et les orientations commerciales pour l'année qui a commencé, ainsi que présente un bilan de l'année précédente, en distinguant les partenaires qui ont le plus contribué au succès des solutions SAP dans notre pays. Inetum a été reconnu dans la catégorie "Top Rise with SAP Reseller", ayant enregistré le volume de ventes le plus élevé de Rise with SAP - un ensemble de produits et services conçus pour accélérer la transformation des organisations en entreprises intelligentes et une réponse directe à l'un des plus grands défis commerciaux de notre époque : l'accélération constante des changements dans tous les domaines du marché – et la nécessité pour les entreprises de pouvoir les suivre. Retrouvez l'article complet ici -> https://www.inetum.com/fr/portugal/actualites/inetum-distingue-aux-sap-awards
L'alliance entre Inetum et Panaya, un leader mondial de la Change Intelligence et des tests en mode SaaS pour ERP et pour les Applications Cloud d'entreprise, renforce sa position stratégique pour accompagner les entreprises et les administrations publiques dans leurs processus de transformation. Inetum dispose de la proposition de valeur la plus solide du marché pour la conversion vers SAP S/4HANA, qui, grâce à l'utilisation de Panaya, assure le succès des projets, augmente la performance et réduit les coûts. Inetum, ESN leader des services et des solutions digitales en Europe, est la première entreprise européenne à être reconnue par Panaya comme « Certified Implementation Partner ». Cette certification est une étape supplémentaire dans l'alliance stratégique entre les deux entreprises, en vigueur depuis 2019. Ce partenariat a permis à Inetum de se distinguer dans la fourniture de services d'automatisation des tests et de projets de mise à niveau, tels que les conversions vers SAP S/4HANA, dans des organisations de différents secteurs, en Europe et en Amérique Latine.
Inetum, leader des services et solutions digitales, s’engage auprès de l’association Réseau-Lucioles en s’occupant de la refonte bénévole de son site internet et de son application sur tablette, Tab’Lucioles, via un programme de mécénat de compétences. Créée en 2004, le Réseau-Lucioles est une association loi 1901 dont l’objectif est d’améliorer l’accompagnement des personnes atteintes d’un handicap mental sévère par la mutualisation de l’expérience des parents et des professionnels. Pour atteindre cet objectif, le Réseau-Lucioles collecte et diffuse l’expérience parentale et professionnelle acquise aux cotés des personnes vivant avec un handicap grâce à des formations et des études sur les différents troubles dont ils peuvent souffrir (troubles de l'alimentation, troubles du sommeil, troubles du comportement, douleurs, etc.).
Le groupe Inetum, leader européen des services et solutions digitales, est distingué par le Top Employers Institute comme l'un des Top Employers Europe pour 2023. L’ESN est certifiée pour sa politique RH. Cette distinction vient particulièrement saluer ses actions en France, en Belgique, en Pologne, en Espagne et au Portugal. Le Groupe annonce un plan de recrutements 2023 de 7 000 postes dans le monde, dont 3 300 en France. Inetum Top Employer Depuis plus de 25 ans, le Top Employers Institute évalue les pratiques en matière de ressources humaines et de management des entreprises. Observateur unique et indépendant, l’Institut s’appuie sur l’audit de près de 1700 organisations présentes dans 119 pays pour distinguer les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs, tant sur un plan professionnel que personnel. Cette année, le Top Employers Institute distingue Inetum, l’ESN leader des services et des solutions digitales en Europe, pour ses pratiques RH innovantes en reconnaissant le Groupe comme Top Employer Europe et Top Employer France.
Inetum a pour objectif de recruter environ 3000 personnes en France et 7000 dans le monde sur les pages Inetum : Hellowork, Hellohandicap, Monster, Glassdor, Indeed pour l'année 2022 !
