KRYS GROUP tire un 1er bilan positif de son Centre de Formation des Apprentis « L’Ecole by KRYS GROUP » Lancé en septembre 2022, le CFA KRYS GROUP est une école « hors les murs » proposant son offre d’apprentissage dans 6 écoles partenaires. Le développement de la formation initiée par KRYS GROUP, notamment par le biais de l’alternance, a pour objectif d’amener les futurs collaborateurs vers l’excellence opérationnelle des métiers de l’optique dans le Réseau. Une formation professionnalisante Fidèle à sa culture d’entreprise tournée vers le bien-être, KRYS GROUP propose une formation en adéquation avec les valeurs et la vision du métier du Groupe. Les étudiants de la 1ère promotion ont eu différents modules de formation tels que : - l’outil de gestion de vente (utilisé par le Réseau) - l’assurance maladie - le financement de l’optique - « mieux se connaître pour mieux communiquer » face à la clientèle Tout au long de la formation, les étudiants ont été suivi régulièrement par les formateurs coachs. tout en offrant une solution face aux difficultés de recrutement du secteur. Le CFA L’Ecole by KRYS GROUP accueille sa 2ème promotion De nouveaux modules de formation sur l’optique s’ajoutent cette année pour les apprentis qui auront notamment l’occasion de découvrir Codir l’usine de production et logistique du Groupe labellisé « Origine France Garantie ». La seconde promotion arrivée le 1er septembre, compte 15 étudiants qui découvriront les différents modules profession.
Après l’obtention du label HappyIndex®AtWork, KRYS GROUP est fier d’avoir décroché la 1ère place du prestigieux classement dans la catégorie de plus de 1 000 collaborateurs. Pour sa première participation, KRYS GROUP obtient un Engagement Score de 70.3% et se place en tête des entreprises de sa catégorie. Plus de 1 000 collaborateurs ont participé anonymement à l’enquête, dans près de 400 magasins du réseau (Krys Optique et Audition, Le Collectif des Lunetiers et Lynx Optique / You do). Pour rappel, l’enquête HappyIndex®AtWork était axée sur 6 thématiques : le développement professionnel, l’environnement stimulant, la motivation et le management, le salaire et la reconnaissance, la fierté et le plaisir. 87,4% des participants ont déclaré être parfaitement en phase avec les valeurs portées par la coopérative 84,4 % disent apprécier la qualité des relations humaines au sein du Groupe 81,8 % des répondants considèrent que leur entreprise leur offre l’opportunité d’apprendre et de monter en compétences 90,3 % trouvent du sens à leur travail, et dans leur travail
