Dans la foulée de la Journée internationale des femmes, nous voulions présenter nos coprésidentes de l’Alliance mondiale des femmes (AMF) en Indonésie, Caroline et Linawati. Leur objectif est d’offrir du soutien aux employées, non seulement en ce qui a trait à leur carrière, mais aussi à l’équilibre entre leurs diverses priorités au travail et à la maison. Nous avons demandé à nos coprésidentes quel est l’événement le plus gratifiant sur lequel elles ont travaillé et pourquoi. « En 2020, nous avons été en mesure de tenir de nombreux événements, y compris d’accueillir des conférenciers extraordinaires. Nous avons même été en mesure d’accueillir Fifi Aleyda, une présentatrice de nouvelles à la télévision nationale, pour qu’elle nous fasse part de son expertise sur les meilleures pratiques en matière de communication et de réseautage. Elle nous a fait part de nombreux conseils importants et de renseignements utiles pour nous aider à améliorer notre communication. »
Voici Susana et York, nos coprésidents de la Pan-Asian Community for Employee Success (PACES) aux États-Unis. Avoir une représentation aux États-Unis a été particulièrement important pour l’organisme PACES cette année. Celui-ci aide à répondre aux besoins des employés asiatiques américains qui font face à des défis comme la xénophobie, les préjugés inconscients, les stéréotypes et la hausse des crimes haineux contre les Asiatiques. Nous avons demandé à Susana et à York de nous expliquer ce qui les a amenés à devenir les présidents principaux de PACES. « En tant qu’immigrante d’origine asiatique, la diversité, l’équité et l’inclusion me tiennent à cœur. J’ai déjà commencé une carrière dans le secteur des finances en étant défavorisée et j’ai l’impression que nous devons accroître la représentation des peuples asiatiques, surtout aux postes de la haute direction. » — Susana Ngan « J’ai eu la chance d’avoir des mentors et des promoteurs tout au long de ma carrière, et je comprends l’importance des alliances. Je suis heureux qu’on puisse avoir un forum pour promouvoir les fac
Nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2021 par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Ce prix est devenu une référence dans la région du Grand Toronto; il souligne les programmes de ressources humaines exceptionnels et les politiques avant-gardistes en milieu de travail. Nous faisons preuve d’un engagement quotidien envers nos employés et nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un employeur de premier ordre.
Nous nous classons parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Ce titre souligne le fait que nous offrons l’un des meilleurs milieux de travail et programmes au Canada pour les jeunes qui commencent leur carrière; il vient renforcer notre engagement à investir dans l’avenir des talents prometteurs.
