Le Groupe Mars en France nomme trois nouveaux directeurs à la tête de ses usines implantées Alsace: Christophe Mathey à l’usine d’Haguenau. Loïc Wicker à l’usine de Biesheim. Jonathan Bickel à l’usine d’Ernolsheim.
Pour la première fois cette année, ChooseMyCompany a réalisé un focus sur les entreprises dans lesquelles les stagiaires et alternantes se sentent les plus motivées (sur base des données récoltées lors du classement HappyTrainees®). Nous sommes RAVIS de vous annoncer que notre Groupe Mars fait partie du top 10 des entreprises où les jeunes femmes sont le plus engagées, épanouies et motivées, à la 7ème place du classement. 👏🏼 Merci à toutes nos Associées étudiantes ayant répondu à l'enquête ! Une reconnaissance qui s'inscrit pleinement dans notre politique d'Inclusion et Diversité.
Plus de 100 offres de stages et alternances sur tous nos sites en France: vous connaissez forcément quelqu'un intéressé ! Chez Mars, la relation tuteur/ stagiaire est unique. Découvrez le en vidéo avec le duo de choc de Clara (stagiaire RH) et Sophie (DRH Mars Wrigley France).
Travailler collectivement sur l’égalité des genres tout en promouvant la diversité culturelle : mission accomplie! Retour sur notre événement du 8 mars chez Royal Canin, organisé conjointement par nos groupes d’Associés : l’ARG Héritage et Culture et l’ARG Women. Au programme : -Sensibilisation à la lutte contre les stéréotypes et les différents biais autour des femmes en général, mais aussi à travers le prisme des différences culturelles. -Quizz sur les sujets abordés pour un moment ludique ! Un grand merci aux ARGs Royal Canin impliquées et engagées sur ce sujet grâce à qui nous avons pu mettre en lumière des sujets qui nous sont chers : l’inclusion, la diversité, et la bienveillance. #InspireInclusion #WomenInternationalDay #proudlymars #tomorrowstartstoday PS, pour toi pour qui le terme « ARG » serait un peu flou : Un ARG est un regroupement d'Associés qui agissent et soutiennent quotidiennement la diversité au sein de Mars
Appel aux jeunes talents ! Tu es étudiant.e à la recherche d'un stage ou d'une alternance pour 2024 ? Notre campagne de recrutement est ouverte ! Quel que soit ton profil, une offre te correspondra forcément ! RDV sur notre site carrière mars.careers.com pour postuler #recrutement #stages #alternance
1 étape supplémentaire vers un avenir professionnel plus inclusif et plus diversifié, avec la signature de la Charte d'Inclusion LGBT+ de l'Association "L'Autre Cercle". Chez Mars, nous croyons en la puissance de la diversité. Chaque voix compte, chaque perspective nous rend plus forts. Nous sommes convaincus que la diversité stimule l'innovation, renforce notre culture d'entreprise et fait de Mars un lieu où chaque Associé peut s'épanouir. Nous avons mis en place des Groupes de Ressources pour les Associés (ARG) qui organisent régulièrement des événements, des partages d'expériences et des moments d'apprentissage pour favoriser la compréhension mutuelle et l'inclusion au quotidien. En collaborant avec "l'Autre Cercle", nous joignons nos forces à une communauté dédiée à la promotion de l'inclusion et de la diversité et croyons en l'impact positif que nous pouvons créer ensemble. Merci à tous les Associés ayant contribué à cette démarche, pour votre engagement et votre passion. Ensemble, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent non seulement accepté, mais également valorisé pour sa singularité.
Vos compétences + votre motivation + votre personnalité, couplé à nos marques iconiques = des étincelles. Nos produits prennent vie grâce à vous. Une belle carrière chez Mars en #SupplyChain vous attend !
"Faire partie du Graduate Programme nous permet d'avoir accès à des coachings personnalisés et à une formation de haute qualité, afin de développer nos compétences et d'atteindre un niveau de leadership très élevé." Alyriane effectue sa 2ème rotation au sein de notre segment Mars Petcare après avoir brillamment réussi une première mission chez Mars Wrigley en Alsace, de mise en place d'un nouveau portefeuille de produits pochons et d'installation d'un nouveau four à vapeur dans la zone process. Si tu nous a lu jusqu’ici, c’est que ce programme est fait pour toi :)
Opportunité de carrière exceptionnelle pour chef de secteur hors pair ! On va aller droit au but, en 3 points : -14 postes de chef de secteur sont ouverts en Occitanie, Île de France, Grand-Est, Normandie, Hauts-de-France & Nouvelle Aquitaine. -Ta mission : orchestrer la croissance et la visibilité de nos marques iconiques telles que M&M’S, Royal Canin, Pedigree, Freedent, Whiskas… -Des opportunités uniques de développement (formations, mentorat, primes) On se dit à très vite en entretien ? Retrouvez le lien pour retrouver les offres à pourvoir ici : https://careers.mars.com/fr/fr/search-results
Quelle fierté d’apprendre que nous figurons dans le palmarès 2024 de Capital Magazine, qui classe les meilleurs employeurs de France. Quelle fierté de découvrir que nous faisons partie du TOP 10 de la catégorie Agroalimentaire, avec une belle 7 ème place. L'étude a été réalisée en ligne et regroupe les évaluations anonymes de plus de 20 000 salariés. Alors un grand MERCI à tous les répondants nous ayant cité et à tous les Marsiennes & Marsiens pour leurs témoignages. Et aujourd’hui plus que jamais : PROUDLY MARS
