Sia recrute: plus de 350 postes à pourvoir en France ! Tu cherches un stage ou ton premier CDI dans un environnement stimulant ? Bonne nouvelle: Sia a plus de 350 postes à pourvoir partout en France d’ici la fin de l’année scolaire. Les principaux domaines recherchés: HR & transformation Data et IA Tech et digital (produit, développement, cloud, DevOps) Cybersécurité et gestion des risques Finance et performance Energie et Transports Banque et Assurance Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
🎙️ Podcast de l'Hypertransformation : le premier épisode de la saison 2 est disponible ! Le Podcast de l’Hypertransformation by Sia, animé par Marc Landré, fait son retour avec un invité exceptionnel. A la veille de l'ouverture de la Rencontre des Entrepreneurs de France hashtag#LaREF25, Patrick Martin, président du Medef Mouvement des Entreprises de France et dirigeant du Groupe Martin Belaysoud est venu ouvrir cette deuxième saison et aborder des sujets incontournables pour l’avenir de l’économie tricolore : réindustrialisation, IA, décarbonation, formation et emploi, notamment des plus jeunes. "ll faut qu'on identifie, en termes de prospérité, de perspectives de croissance, de souveraineté, d'objectifs sociétaux et environnementaux, les filières sur lesquelles on doit investir. Nous n'avons pas les moyens de saupoudrer et nous ne devons pas être "à la remorque" d'autres pays". 👉 Lien de l'épisode à retrouver sur le site de Sia, ainsi que sur Accast, Deezer, Spotify et Apple Podcasts. Bonne écoute !
Actualité – L'IA agentique s'impose L’IA entre dans une nouvelle ère avec l’agentique : cette nouvelle génération d’IA est capable de percevoir, décider et agir de manière autonome. Plus qu’une évolution technologique, c’est un tournant stratégique pour les organisations. Dans cet article, nous abordons : - Ce qui distingue l’IA agentique des vagues précédentes de l’IA - Les questions cruciales que doivent se poser les dirigeants pour mesurer leur degré de préparation - Pourquoi passer du test à l’échelle industrielle nécessite bien plus que des technologies avancées - Les leviers organisationnels – gouvernance, conception, stratégie – pour en extraire une véritable valeur L’IA agentique n’est plus un concept, mais une réalité. Êtes-vous prêts ?
Le 25 juin dernier, Sia ouvrait ses portes du 38 rue du Sentier à Paris à une cinquantaine d'étudiants afin de leur faire découvrir le métier de consultant ! Au programme : - Présentation de Sia et de nos expertises - Echange avec nos consultants - Immersion dans le quotidien du conseil - Workshop interactif - Cocktail & networking L'occasion pour eux de vivre l'expérience Sia le temps d'une soirée, de poser leurs questions, et peut-être même de se projeter dans un futur stage ou CDI.
Sia Partners recrute ! Plus de 120 opportunités en stage et en CDI à saisir d'ici fin juin 2021 ! Vous êtes à la recherche d'un poste de consultant en stratégie et management ? Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi une carrière chez Sia Partners ne ressemble à aucune autre ! #SiaPartnersRecrute
As part of Sia Partners’ ongoing commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging, and in honor of International Women's Day 2021 and Women’s History Month, we have an inspiring agenda for March (and beyond): A #ChooseToChallenge interview series virtual round table! This week, we are kicking off our #ChooseToChallenge interview series, profiling inspiring female leaders from around the world. The first interview is coming Wednesday; keep an eye on our feed! At the end of March, join Sia Partners and an international panel of inspiring female leaders and allies for a virtual round table discussion on ‘choosing to challenge’ in the 2020s. #IWD2021 #DEIBatSiaPartners #Consulting4Good
Sia Partners is proud to unveil its new brand identity! This change represents forward movement and agility, and is coupled with the launch of our new three-year strategy: NEXT-GEN 2023. As we enter a new phase, we are ready to help our clients DESIGN, RESHAPE, and REBOOT, as we all embrace transformation in the 2020s. #DesignReshapeReboot #SiaPartners
Sia Partners présente sa toute nouvelle solution Heka: Carbon Footprint, une application interactive qui permet aux entreprises de comptabiliser, d'analyser et de suivre leur empreinte carbone. Chez Sia Partners, cet outil nous permettra d'anticiper et suivre la baisse des empreintes carbones de nos bureaux et d'accompagner notre transition vers une sobriété énergétique. L'application fait d'ores et déjà  partie de notre initiative Consulting for Good en lien avec notre Climate Analysis Center. Face au changement climatique, nous devons tous pouvoir évaluer la pression que nous exerçons sur l'environnement. C'est un défi que Sia Partners est déterminé à relever, et vous ? #CarbonFootprint #Consulting4Good #ClimateAnalysisCenter #climatechange #heka
[Concours Finance & Innovation for Good – Inscriptions] Google Cloud, HSBC, Société Générale, Arkéa, Manaos et Sia Partners lancent un concours étudiant sur l'année 2020/2021 et vous invitent à casser les codes pour construire la finance durable du futur. Le concours Finance and Innovation for Good vous offre une opportunité unique, étudiants ou jeunes diplômés de moins de 2 ans, de devenir acteur de la construction de la finance de demain et de rendre ce secteur plus durable. Différentes étapes ponctuent le concours : une page explicative de votre idée vous sera d’abord demandée, suivie d’un business case et d’un proof-of-concept. Vous pourrez être accompagnés d'un parrain d’une des entreprises partenaires. Les projets sur le podium remporteront respectivement 7000, 5000 et 3000€. Lancez-vous dès maintenant et inscrivez votre équipe avant le 10 janvier 2021 ! #FinanceandInnovationforGood #ISR #Financeverte #Financedurable
The results are in, and Sia Partners is proud to announce a gender equality index score of 91/100 for FY19-20. This constitutes a four-point increase from last year. Measured under the French labor law, this score is based on the proportion and salary remuneration of women at Sia Partners, and accounts for the totality of our operations worldwide. #Consulting4Good #GenderEquality
