Auditeur interne H/F

Nous recherchons pour un groupe international structuré un(e) Auditeur(trice) Interne H/F.
Poste basé en région parisienne, au sein de la Direction de l'Audit Interne Groupe.
Rémunération attractive selon profil / Environnement international / Mobilité interne

Notre client est un groupe de référence dans son secteur, présent à l'international et reconnu pour l'exigence de ses standards de gouvernance et de contrôle interne.
Intégrer cette organisation, c'est évoluer dans un environnement stimulant, transverse et exposé, au cœur des enjeux opérationnels, financiers et réglementaires du Groupe.
La Direction de l'Audit Interne joue un rôle clé d'accompagnement de la performance et de sécurisation des activités, avec une forte interaction avec le management et les équipes opérationnelles.
Vous souhaitez intervenir sur des missions variées, à forte valeur ajoutée, avec une vision globale du Groupe ? Cette opportunité est faite pour vous.

Intervenant sur l'ensemble du périmètre Groupe, vous participez aux missions d'audit et de conseil :

• Préparation des missions : cadrage, méthodologie et périmètre
• Réalisation des audits de processus et audits de conformité
• Conduite des travaux de terrain (entretiens, analyses, revues documentaires)
• Évaluation des risques opérationnels, financiers et réglementaires
• Rédaction des constats, conclusions et recommandations
• Restitution des résultats auprès du management
• Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions
• Participation aux missions ad hoc et projets internes

Cette liste est non exhaustive.

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie en audit interne et/ou audit externe, idéalement dans un environnement groupe ou international.
Curieux(se), structuré(e) et à l'aise dans des environnements complexes, vous appréciez les missions transverses et les interactions avec des interlocuteurs variés.

Compétences et qualités recherchées :

• Connaissance des méthodologies d'audit
• Bonne compréhension des enjeux financiers et opérationnels
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle

Compétences relationnelles :

• Rigueur et sens de l'éthique
• Esprit critique et pragmatique
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité à challenger avec diplomatie
• Goût du travail en équipe