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Robert Walters

3,7

Chargé de trésorerie H/F

Nanterre
35 k € - 38 k € (fourni par l’employeur)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de l'industrie, un(e) Assistant Trésorerie H/F.
Poste en intérim selon basé en région parisienne.
Rémunération selon profil / Avantages groupe / Environnement structuré


Intégrer cette société, c'est rejoindre un groupe solide, présent à l'international et reconnu pour la fiabilité de ses opérations.
L'environnement de travail est exigeant, collaboratif et orienté qualité, avec des process bien établis et une forte interaction avec les équipes comptables et les partenaires bancaires.
Le poste s'inscrit dans une équipe à taille humaine, au cœur des flux financiers du groupe, offrant une vision transverse et de réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution.
Vous souhaitez développer vos compétences en trésorerie au sein d'un cadre structurant ? Cette opportunité est faite pour vous.


Rattaché(e) à la direction comptable et trésorerie, vous intervenez sur les missions suivantes :
  • Réalisation des rapprochements bancaires
  • Analyse des écarts et échanges avec les établissements bancaires
  • Comptabilisation des frais et commissions bancaires
  • Suivi et contrôle des conditions bancaires appliquées
  • Enregistrement des encaissements clients et opérations diverses
  • Pointage et justification des comptes de transit
  • Coordination avec les agences et équipes internes
  • Contribution à la fiabilité des flux de trésorerie
Cette liste n'est pas exhaustive.


Issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité ou gestion, vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et formateur en trésorerie.
Une première expérience (stage, alternance ou mission) au sein d'un service trésorerie ou comptable est appréciée.

Compétences et qualités recherchées :

  • Première expérience en trésorerie ou comptabilité
  • Aisance sur Excel et outils bureautiques
  • La connaissance d'un logiciel de trésorerie est un atout (Kyriba)

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d'analyse
  • Goût pour les chiffres et les environnements financiers
  • Capacité à être rapidement opérationnel(le)
  • Bon esprit d'équipe et sens du service

Échelle salariale de base

Le salaire le plus bas est de 35 k € et le salaire le plus haut est de 38 k €.
35 k € – 38 k €/an (fourni par l’employeur)
37 k €
/an (médian)
Nanterre
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

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3,7
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  • CEO Toby Fowlston
    PDG : Toby Fowlston
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