Compliance Officer (F/H)

✨Nous sommes…

Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de 130000 collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de…

Déployer et animer le dispositif anticorruption en France

• Décliner le programme anticorruption Groupe sur le périmètre France, en cohérence avec la loi Sapin II, les recommandations de l’AFA et les standards internes définis par le Groupe.
• Assurer l’animation opérationnelle du dispositif auprès des directions métiers et des fonctions support.
• Contribuer à l’engagement des dirigeants et managers en France dans la diffusion d’une culture d’intégrité.
• Suivre les plans d’actions, indicateurs et reportings liés au dispositif anticorruption.

Piloter la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence

• Actualiser la cartographie des risques anticorruption sur le périmètre France et identifier les risques propres aux activités France.
• Formaliser les scénarios de risques, les mesures de maîtrise existantes et les plans d’actions associés.
• Veiller à l’articulation avec les dispositifs de contrôle interne, audit et RGPD lorsque nécessaire.

Déployer les politiques, procédures et outils anticorruption

• Élaborer, mettre à jour et diffuser les règles applicables en matière d’anti-corruption, en veillant à leur adaptation aux réalités opérationnelles des BU opérant France : code de conduite, cadeaux et invitations, conflits d’intérêts, mécénat, etc.
• Accompagner les métiers dans l’application concrète des règles, notamment sur les situations sensibles ou atypiques.
• Contribuer à la lisibilité et à l’appropriation des règles par les équipes terrain et fonctions centrales.

Encadrer les exigences anticorruption relatives aux tiers

• Définir les critères de risque, exigences minimales, mesures de mitigation et cas d’escalade compliance applicables aux tiers sensibles, en lien avec la cartographie des risques
• Accompagner la direction en charge de l’évaluation des tiers dans l’intégration du cadre anticorruption au processus existant.
• Rendre des avis compliance sur les situations sensibles, atypiques ou à risque élevé, sans se substituer aux équipes responsables de l’évaluation opérationnelle des tiers.

Contribuer aux contrôles comptables et contrôles internes anticorruption

• Définir avec la finance, le contrôle interne et l’audit, les contrôles pertinents sur les opérations sensibles.
• Suivre les résultats des contrôles, les anomalies identifiées et les actions correctrices.
• Préparer les éléments utiles en cas d’audit interne, revue Groupe ou contrôle externe.

Former et sensibiliser les populations exposées

• Concevoir et animer des formations adaptées aux populations exposées.
• Suivre les taux de formation et l’efficacité des actions de sensibilisation.

Contribuer au traitement des alertes et aux mesures de remédiation

• Participer à la qualification et au traitement des alertes relevant de la corruption, du trafic d’influence, des conflits d’intérêts ou des atteintes à la probité.
• Garantir la confidentialité, la traçabilité, la protection des lanceurs d’alerte et le respect des droits des personnes concernées.
• Contribuer, avec les fonctions compétentes, au suivi des mesures correctrices ou disciplinaires décidées à la suite des alertes.
• Tirer les enseignements des alertes pour renforcer les procédures, contrôles ou formations.

Documenter, reporter et améliorer le dispositif

• Maintenir une documentation robuste justifiant de la robustesse du dispositif anticorruption dans le cadre de toute mission d’audit ou de contrôle interne/externe
• Produire les indicateurs, reportings et contributions nécessaires aux instances Groupe et en France.
• Contribuer aux informations anticorruption intégrées aux rapports annuels, rapports de durabilité ou plans de vigilance.
• Assurer une veille réglementaire et proposer les évolutions nécessaires du dispositif.

Vous êtes…

• Titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires, compliance, audit, contrôle interne, finance, gestion des risques ou issu(e) d'une école de commerce. Une spécialisation en compliance, contrôle interne ou audit serait un atout apprécié.
• Fort(e) d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans les domaines de la compliance anticorruption, du contrôle interne, de l'audit, du forensic, de la gestion des risques ou de l'éthique des affaires.
• Reconnu(e) pour votre expérience significative dans un environnement international et décentralisé.
• Idéalement, vous avez déjà évolué dans le secteur du retail, des achats, de l'immobilier commercial ou au sein d'organisations à forte intensité opérationnelle, ce qui constitue un atout important.
• Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'éthique.

Le poste de Compliance officer F/H (Niveau 8) est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants :

• 
  Une remise sur achat chez Auchan
• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois (au bout d'un an d'ancienneté)

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

• Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

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• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
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Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

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