Salaires récents partagés par des employés travaillant comme Consultant SIRH Junior chez HR Path
Intitulé du poste | Années d'expérience
Salaire total
Base • Rémunération supplémentaire
Lieu
Date d’envoi
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Questions et réponses sur la rémunération chez HR Path
- Le salaire moyen d’un Consultant SIRH Junior, France, est de 36 000 € par an (estimation), soit 3 % de plus que le salaire moyen de 35 000 € par an (estimation) offert par HR Path pour ce poste.
- Les employés travaillant comme Consultant SIRH Junior chez HR Path, France, ont donné une note de 2.5 étoiles sur 5 à leur entreprise pour les rémunérations et les avantages sociaux, sur la base de 25 évaluations. Cette note est inférieure de 4 % à la note moyenne donnée par les professionnels travaillant comme Consultant SIRH Junior chez HR Path dans le monde.
- Le parcours salarial d’un Consultant SIRH Junior varie selon les lieux et les employeurs. Le salaire se situe en général entre 41 000 € par an (estimation) en début de carrière et peut atteindre 68 000 € par an (estimation) pour le plus haut niveau d’expérience.
- Le salaire moyen estimé pour un poste comme Consultant SIRH Junior chez HR Path est de 37 500 € par an ou 18 € de l’heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu’à 44 200 € par an (90e percentile). L’échelle salariale se situe généralement entre 32 575 € (25e percentile) et 41 450 € (75e percentile) par an. Cette estimation est basée sur 65 salaires publiés sur Glassdoor par des professionnels travaillant comme Consultant SIRH Junior chez HR Path, jusqu’à juin 2026.
