Avis sur 360Learning

Mis à jour le 30 avr. 2021

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32 avis trouvés sur 46

4,8
97%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
360Learning Co-Founder and CEO Nick Hernandez
Nick Hernandez
31 évaluations
  1. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Forte croissante, organisation au top et forte autonomie pour accomplir ses tâches

    30 avr. 2021 - Solutions Architect à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - fort degré d'autonomie, confiance de la hiérarchie - de grands projets clients (tous secteurs confondus) - très forte culture entreprise : pas de gap entre ce qui est présenté en entretien et la réalité - transparence dans les informations échangées en interne - possibilité de travailler en remote (full ou partiel) - des collègues smart et qui sont alignés sur la stratégie de l'entreprise - de très jolis locaux dans le 16ème

    Inconvénients

    - je n'en vois pas pour l'instant : l'environnement vous correspondra si vous avez envie d'améliorer les choses et que vous êtes autonomes :)

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  2. 3,0
    Ancien employé, moins d'un an

    mitigé

    11 févr. 2021 - Corporate Sales, Account Executive à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Remote lorsque vous avez le bon manager

    Inconvénients

    Pas de véritable remote lorsque vous n'avez pas le bon manager

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    Réponse de 360Learning

    VP HR

    Bonjour et merci d'avoir déposé un avis. Je serais heureux d'en savoir plus sur votre expérience et notamment identifier la partie spécifique de l'organisation dans laquelle vous avez travaillé. La pratique du remote work étant généralisée je suis surpris qu'un coach ait pu la remettre en cause. N'hésitez pas à me contacter.

  3. 5,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Une super entreprise en hypercroissance

    7 sept. 2020 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - La culture d'entreprise qui promeut l'autonomie et responsabilise le collaborateur - La transparence - Un fonctionnement par objectifs qui permet de se voir progresser et de gérer librement son emploi du temps - La grande flexibilité en terme de télétravail - La bienveillance et la sympathie des équipes !

    Inconvénients

    L'hypercroissance de l'entreprise pousse à faire preuve d'une grande agilité : cela peut parfois être un peu déroutant.

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  4. 3,0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Poste dans une scaleup en hypercroissance

    21 oct. 2020 - Product Specialist à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Emulation, télétravail, intelligence des équipes, transparence, culture de l'écrit

    Inconvénients

    Omniprésence de la culture des process

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  5. 5,0
    Employé actuel, plus d'un an

    Culture très innovante, collaborateurs compétents et ambitieux, projet passionnant

    26 mars 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Un plaisir de travailler avec des personnes qui nous inspirent, qui sont compétentes, donnent le meilleur d'eux-mêmes, et en qui on a confiance. Ils ne recrutent que les meilleurs ! - Une culture très ouverte et innovante, une rare exception encore sur le marché du travail Français : pas d'horaires spécifiques, pas de validation nécessaire pour les vacances, travail autonome, télétravail complètement accepté. Une entreprise qui nous change radicalement quand on a fait l'expérience de boites ultra-hiérarchiques, où il faut faire de la politique pour réussir. - Un projet passionnant : c'est important quand même. On travaille pour un projet qui a du sens, surtout quand l'Apprentissage est une valeur importante pour nous.

    Inconvénients

    Pour moi ce n'est pas un inconvénient, plutôt ce qui fait qu'après tout ce temps je réalise toujours ma chance, mais bon à signaler quand même car ça ne correspond pas à tous le monde : - Boite très processisée, on travaille de manière rigoureuse, et beaucoup à l'écrit. - Beaucoup d'ambition : il faut aimer un environnement où on est challengé en permanence.

    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  6. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Une culture d'entreprise résolument différente et une vision très inspirante

    16 oct. 2019 - Software Designer à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Une vision forte et un projet d'entreprise qui a du sens - Un modèle d'organisation et de fonctionnement très différenciant, axé sur la transparence, l'autonomie, et la responsabilisation de tous les collaborateurs - Des conditions de travail très agréables (de beaux locaux dans Paris, des séances de sport, de nombreux événements) - Un parcours d'accueil ("onboarding") très soigné

    Inconvénients

    - Une culture qui ne plaira à pas à tout le monde, où presque tous les échanges sont asynchrones

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  7. 5,0
    Employé actuel

    Une structure en croissance, qui fait confiance à ses salariés

    15 oct. 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Organisation souple, possibilité de travailler où l'on veut, quand on le veut, rémunération attractive et société en pleine croissance offrant des projets très intéressants ! Ce que j'apprécie chez 360Learning c'est le fait de travailler en total autonomie sur mon scope.

    Inconvénients

    Un mode de travail qui peut ne pas convenir à tout le monde : peu de réunions, peu de mails, on privilégie les échanges écrits et asynchrones sur des outils dédiés

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  8. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Conditions de travail idéales

    22 oct. 2019 - Sales à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    * Autonomie et responsabilisations maximales des équipes * Innovation permanente et montée en compétences continue. Impressionnants efforts internes pour former continuellement les équipes. * Conditions (rémunérations, outils informatiques, soutiens d'équipes transverses) optimales et cadre de travail très agréable. Remote / home-office très fréquents

    Inconvénients

    * Les missions proposées sont très challengeantes. C'est un atout à mon sens, mais bien avoir en tête que ce n'est pas une boîte de "planqués" :)!

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  9. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    10/10 working experience

    28 oct. 2019 - Employé anonyme à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Hypercroissance (100% par an, pour un Sales c'est ouf) - Autonomie (peu de hierarchie, remote illimité) - Transparence (tout le monde a accès à toutes les infos, y compris du Board)

    Inconvénients

    - Challenging (être prêt à s'investir à 100%) - Responsabilité (communiquer sur ce qu'on fait pour que tout le monde soit au courant)

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  10. 5,0
    Employé actuel, plus de 8 ans

    performance et autonomie

    15 oct. 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    On travaille avec des collaborateurs très performants et très autonomes. Cela donne l'impression de pouvoir toujours avancer en équipe, de la façon la puisse efficace possible.

    Inconvénients

    La croissance rapide, et la grande décentralisation à l'intérieur de la boîte, impliquent souvent des flottements, ça demande de l'énergie de toujours faire évoluer ses responsabilités dans ce contexte.

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1 - 10 sur 32 Avis
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