Avis sur Airbus

Avantages

Le secteur aéronautique porteur, la variété des postes avec possibilité de mobilité entre les différents sites du groupe. Sécurité de l'emploi, primes, avantages du CSE, congés, épargne retraite abondée et sans frais de gestion, plan d'actionnariat...la liste est longue

Inconvénients

Evolution (salaire et promotions) lente et compliquée pour ne pas dire frustrante lorsqu'on est "simple" technicien. Il fait bon être cadre chez airbus car les augmentations sont régulières et à trois chiffres, sinon ouvrier en atelier de fabrication/montage qui bénéficient de nombreuses primes et qui ont un revenu plus que confortable (pas loin du double d'un technicien de bureau). Airbus comme beaucoup de grandes entreprises françaises a tendance à embaucher des cadres même sur des postes de technicien, du coup la proportion de cadres a explosé pour atteindre plus de la moitié des effectifs ! un comble pour une entreprise censée produire et fabriquer des produits industriels à haute valeur ajoutée et de haute technicité tels que des avions, des satellites ou encore des hélicoptères... Les postes de technicien pourtant essentiels et indispensables à l'entreprise sont dénigrés et mal considérés au sein de la société, et certaines personnes vous le rappellent régulièrement. Malheureusement ce n'est pas près de changer...

Avantages

Autonomie donnée par rapport aux projets Horaires flexibles Les alternants sont considérés comme des effectifs à part entière et son donnés des bonnes responsabilités Reconnaissance vis-à-vis du travail fourni Respect de l'équilibre vie privée / vie professionnelle Ambiance générale

Inconvénients

Peu d'opportunités suite à un stage/apprentissage Aucune interaction avec le service RH Process très rigides et contraignants

Avantages

- CE - Jours de congés - Primes

Inconvénients

- Entreprise à l'image de ses clients, bureaucratique - Vendre vendre même si personne ne comprends quoi vendre. - Managé par une hiéarchie administrative qui vous prend de haut mais qui ne comprends pas le métier de l'IT et qui ne cherche pas à comprendre car la technique c'est mal. Malheureusement, c'est le coeur du métier. - Aucune vision à long terme. Uniquement une vision financière - Vous allez entendre tout les buzzword possible (cloud, IA, edge computing) sans que personne ne veuille vraiment comprendre à quoi cela correspond car trop compliqué. - Vous êtes un numéro - Pas de sensation d'appartenir à une équipe/entreprise - Pas ou peu de compétences en interne sur les technologies du marché. 5 voir 10 ans de retard par rapport aux entreprises du secteur. - On s'ennui et on passe la majorité de son temps à se battre pour avoir des inputs ou des specs. - Informatique interne désastreuse. On passe 20% de son temps à ne pas pouvoir faire son travail à cause des incidents informatique (VPN, VDI, Webex, etc...)

Avantages

Conditions de travail, CE, ambience, sécurité de l'emploi (pour le moment...)

Inconvénients

Lourdeur extrême de l'organisation qui change presque tous les ans, cloisonnement et fractionnement des fonctions, trop de niveaux de management intermédiaires incompatible avec l'agilité et l'efficacité, "politicocratie" et "reseaucratie" plutôt que "méritocratie", manque de réels objectifs "SMART", et j'en passe...