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Avis sur EDF

Dernière mise à jour : 17 septembre 2018
594 avis

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Approuvent du PDG
EDF Président Directeur Général Jean-Bernard Lévy
Jean-Bernard Lévy
129 Évaluations

594 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cadre Coordonnateur DPIH »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Coordonnateur d'équipe - Albertville
    Employé actuel - Coordonnateur d'équipe - Albertville
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EDF à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Avoir les moyens de réaliser les objectifs fixés et faire partie d'une entreprise avec une véritable composante sociale. La rémunération globale est au-dessus des autres entreprises à l'embauche.

    Inconvénients

    Une évolution de carrière relativement "lissée" et une rémunération qui l'est tout autant sur le long terme, relativement indépendante de la réelle performance (faible variable). La composante sociale peut parfois être frustrante d'un point de vue management.

    Conseils à la direction

    Continuer les transformations entreprises au sein du Groupe afin de passer complètement au goût du jour en adéquation avec les demandes des nouvelles générations de salariés (Forfait jour, passage au numérique, rémunération à la performance, etc...)


  2. « grande entreprise avec beaucoup d'opportunité de mobilité interne »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EDF à plein temps

    Avantages

    mutuelle et épargne de salarié

    Inconvénients

    règle peu flexible concernant la sécurité

  3. « Alternant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - chargée de mission développement durable - Levallois-Perret
    Ancien employé - chargée de mission développement durable - Levallois-Perret
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EDF en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Accès au comité d'entreprise à partir de six mois

    Inconvénients

    Rien à signaler mis à part une certaine lenteur administrative


  4. « Entreprise très correcte »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - ingénieur exploitation - Flamanville, Basse-Normandie
    Employé actuel - ingénieur exploitation - Flamanville, Basse-Normandie
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EDF à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Bon équilibre vie privée/vie professionnelle, indémnités kilométriques, aide au logement ...

    Inconvénients

    Méritocratie en panne. Peu de reconnaissance, motivation difficile à maintenir.


  5. « Bonne entreprise où il fait bon vivre »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EDF en Contrat Permanent

    Avantages

    tarifs, salaire, opportunité, prime, management

    Inconvénients

    rien, rien, rien, rien, rien


  6. « Excellente entreprise où travailler »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez EDF à plein temps

    Avantages

    Bon salaire, grande entreprise, variété des missions et des interlocuteurs, créativité bienvenue.

    Inconvénients

    Une différence de traietment entre les agents et les prestataires et intérimaires.

    Conseils à la direction

    Si vous voulez conserver les talents que vous dénichez, proposez-leur un poste véritable.


  7. « recommander »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargé de mission, rénovation urbaine - Gravelines
    Employé actuel - Chargé de mission, rénovation urbaine - Gravelines
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EDF (Moins d'un an)

    Avantages

    Très bonne ambiance, un bon suivie et une boite très sérieuse.

    Inconvénients

    Pas d’inconvenant pour le moment.

  8. « Neutre »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EDF (Moins d'un an)

    Avantages

    Environnement de travail, avantages, mobilité

    Inconvénients

    Aucun pour le moment pour moi


  9. « Tres forte structure hiérarchique »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez EDF en Contrat Permanent

    Avantages

    Conditions de travail
    Stabilité de l'emploi
    Vacances et RTT

    Inconvénients

    Structure hiérarchique très pesante qui laisse peu de place à la créativité et l'initiative individuelle.


  10. « Sujets techniques passionants et équilibre vie perso - vie privée idéal »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Ingénieur optimisation - Saint-Denis, Île-de-France
    Employé actuel - Ingénieur optimisation - Saint-Denis, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez EDF à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Sujets techniques très intéressants
    Compétences diverses et variés

    Inconvénients

    Inertie des grandes structures dans les prises de décisions et la gestion du changement

    Conseils à la direction

    Faciliter et accélérer la prise de décision au sein de l'entreprise
    Valoriser et augmenter la performance et le professionnalisme des salariés


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