Avis sur EDF
Mis à jour le 30 mars 2023
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1 283 avis trouvés sur 4 k
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"Un très bonne ambiance de travail avec une grande volonté de valoriser le facteur humain" (dans 60 avis)
"Prime ce bonne ambiance mutuelle" (dans 145 avis)
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Très bien
29 mars 2023 - assistante documentaliste-administrative à VilleurbanneRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Equipe formée et soudée Aide par un prestataire en cas de surcharge
Inconvénients
Procédures parfois trop longues et qui font perdre du temps dans le traitement des dossiers en cas d'absence d'une des personnes valideurs (et pas de possibilité de faire signer les personnes venant ensuite)
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Super expérience.
27 mars 2023 - Alternant ingénieur à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Équipe et direction passionnée et passionnante, mon premier pas dans le monde de l'entreprise au sein d'EDF est une réussite. Au delà de la rémunération de base de l'alternance, EDF donne accès aux avantages des salariés "classiques" dès 3mois d'ancienneté. Cela s'exprime au travers de primes, intéressement et abondement sur compte épargne entreprise, ainsi que par l'accès aux différentes offres du CE pour des réductions sur les vacances. De plus, télétravail largement accepté et pratiqué.
Inconvénients
Se rendre flexible sur la mobilité. Il faut également être prêt à s'investir autant que les collaborateurs vous entourant (pas vraiment un inconvénient mais se traduit par de potentielles heures supplémentaires et/ou des délais trop courts impliquant un travail intense)
- Employé actuel★★★★★
Entreprise avec une utilité sociale et des valeurs fortes
29 mars 2023 - Directeur adjointRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Des activités qui ont du sens et qui contribuent à la lutte contre le changement climatique. Des opportunités de carrière très diversifiées dans un climat bienveillant
Inconvénients
Un actionnariat public qui gère mal l’entreprise depuis des années avec confusion entre l’intérêt social et l’intérêt politique
Continuer à lire - Ancien employé★★★★★
avis très favorable
30 mars 2023 - cadre de santéRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
défiscalisation, gestion autonome emploi du temps ,
Inconvénients
planning trop étendu et trop plein
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Expérience en tant qu'interne puis externe
25 mars 2023 - Développeur Fullstack à NanterreRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Cadre et conditions de travail Beaucoup d'avantages en tant qu'interne Profils variés, bonne opportunité pour développer son réseau
Inconvénients
Rémunération peu intéressante pour les internes Environnement peu dynamique pour un(e) jeune travailleur(se) Innovation bloquée par les process Ségrégation des externes
- Employé actuel★★★★★
Avis DSI Commerce EDF
22 mars 2023 - Product Owner (PO) à ColombesRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Environnement Agile à l'échelle Avantages en nature quand on est en statut agent Un beau CE quand on a une famille Mobilité interne tous les 3 ans
Inconvénients
Les salaires sont bas comparés au marché Par contre, il y a plusieurs primes qui arrivent au milieu de l'année pour compenser l'écart de salaire mensuel
Bonjour et merci pour votre avis, que nous somems ravis de lire. Afin de garantir l'équité entre tous nos salariés, nous avons mis en place une politique salariale. Elle se traduit par une grille de rémunération qui retribue la performance individuelle et collective au sein du Groupe. De plus, des primes d'intéressement et d'engagement font également partie du package global de rémunération. Nous vous invitons à échanger directement avec votre service RH afin de vous renseigner sur le sujet. Bien cordialement, L'équipe Recrutement EDF
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Une mauvaise expérience
30 janv. 2023 - Appui RH à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Beaucoup Formations, salaires, droits accordés (maternité maladie etc)
Inconvénients
Management désastreux Mais ce n est pas le cas partout Dans les fonctions supports le management et l ambiance sont vraiment désastreux souvent Dans les services plus techniques, EDF peut être une entreprise super Je n ai pas eu de chance hélas.. Investie et engagée dans mon travail, 2 fois de suite des managers femmes m ont gâché la vie.. 2 fois de suite des managers tyranniques. Qui ne savaient rien faire d autres que mettre la pression, instaurer une ambiance très tendue et rendre les missions encore plus difficiles qu elles ne l étaient.. Horribles expériences Alors qu EDF est une très belle boîte. J ai beaucoup appris mais j aurai pu apprendre bien plus et surtout m épanouir avec un management à minima normal.. Respectueux et bienveillant..
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Entreprise ayant une approche très humaine
Inconvénients
Parfois trop politique, il faut se faire connaître pour progresser
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
bon salaire + moins charge de travail
Inconvénients
stress. Environnement difficile horraire non flexible
- Employé actuel★★★★★
Entreprise en difficulté
24 nov. 2022 - Ingénieur chercheur à ParisRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
- flexibilité dans l'organisation du travail, le rythme, le choix des sujets - possibilité de faire de la recherche académique vraiment pointue - l'entreprise finance facilement des formations et la participation à des conférences scientifiques - salaire d'entrée compétitif - nombreux jours de congés et autres avantages sociaux
Inconvénients
- l'entreprise cherche d'abord des cadres avant des chercheurs: la R&D constitue son vivier pour l'encadrement, et pousse les chercheurs à aller vers des fonctions plus opérationnelles ou de management (plafonds de verre sur les salaires à la R&D) - processus parfois absurdes et longs - la R&D recrute des personnes avec des backgrounds très académiques et les catapulte sur du code, sans mentoring, ni formation suivie dans le temps - pas de revues de code, ni système de mentoring: il faut se prendre en main tout seul et se débrouiller pour progresser dans la qualité du code. L'entreprise insiste beaucoup sur la qualité du code, mais ne donne pas les moyens à ses employés de progresser efficacement ... - seules les fonctions de management sont valorisées et non les métiers techniques. A l'inverse, le syndicalisme pousse les salaires du bas vers le haut et donc la grille salariale se tasse avec le temps - progression salariale très lente - CE très riche mais extrêmement complexe si bien que la plupart des employés n'en bénéficient pas
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FAQ sur les avis concernant EDF
EDF a une note générale de 4,0 sur 5, selon plus de 3 621 avis laissés anonymement par ses employés. 81 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EDF et 52 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
81 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EDF, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à EDF la note de 4,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,0 pour la culture et les valeurs et 3,6 pour les opportunités de carrière.
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par EDF
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Réponse de EDF