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Avis sur EDF

Mis à jour le 31 mai 2023

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2 387 avis trouvés sur 4 k
4,0
80% Recommandent cette société
EDF Président Directeur Général Jean-Bernard Lévy
82% Approuvent le PDG

1 351 avis trouvés sur 4 k

4,0
80%
Recommandent cette société
82%
Approuvent le PDG
EDF Président Directeur Général Jean-Bernard Lévy
Jean-Bernard Lévy
545 évaluations
Avantages
  • "Un très bonne ambiance de travail avec une grande volonté de valoriser le facteur humain(dans 60 avis)

  • "Prime ce bonne ambiance mutuelle(dans 145 avis)

  • Inconvénients
  • "Manque de possibilité d'évolution de carrière(dans 51 avis)

  • "Trop de personnes non compétentes(dans 41 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 5,0
      Ancien employé, plus de 5 ans

      Opportunités

      25 mai 2023 - Data Scientist à Paris
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Sens à ce qu'on realise

      Inconvénients

      Le salaire ne doit pas être là raison principale pour rejoindre le groupe

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    2. 5,0
      Employé actuel

      Nouvelle entreprise, bourrée d'expertise, avec du sens pour oeuvrer pour la décarbonation

      25 mai 2023 - Responsable Coordination & Relations Externes 
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les moyens d'un grand groupe avec l'agilité d'une start-up ! Un enjeu énorme : contribuer à la lutte contre le changement climatique. Des collègues très engagés dans leurs missions et ouverts, un vrai esprit de collaboration. Un marché international qui émerge peu à peu. Des compétences techniques très fortes, un produit innovant.

      Inconvénients

      Il faut aimer l'aventure et l'innovation ;-)

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    3. Rejoignez les équipes EDF
      Voir nos offres
    4. 4,0
      Employé actuel

      Innov

      31 mai 2023 - Responsable Innovation 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les champs des possibles reste ouvert en matière d’innovation

      Inconvénients

      Les processus dans les grandes entreprises sont encore des freins à l’innovation

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    5. 5,0
      Ancien employé

      Au top

      31 mai 2023 - Project Manager 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bien, bonne entreprise, beaucoup d'avenir.

      Inconvénients

      Aucun, un environnement sain et de belles rencontres

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    6. 4,0
      Ancien employé

      Bon

      31 mai 2023 - Chargé De Communication à Lille
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne équipe, équilibre pro perso

      Inconvénients

      Possibilités d'évolution et de reconnaissance

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    7. 4,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Une belle entreprise historique avec des marges de manœuvre de plus en plus réduite

      29 mai 2023 - Ingénieur D'études à Puteaux
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Grande mobilité fonctionnelle et géographique

      Inconvénients

      Perspective de l'entreprise fortement dégradée

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    8. 5,0
      Employé actuel

      Très bonne expérience, très formateur

      24 mai 2023 - Apprenti ingénieur incendie 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Multitude de missions et de métiers - Importance des sujets - Budget de l'entreprise pour les projets - Avantages non négligeables pour les apprentis

      Inconvénients

      - Changement de métier trop rapide et donc temps pour monter en compétences - Accompagnement des apprentis dépendant des tuteurs

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    9. 4,0
      Ancien employé

      avis positifs

      30 mai 2023 - Ingénieur électrique à Tours, Centre-Val de Loire
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      apprentissage, communication, avantages sociaux, primes, intéret

      Inconvénients

      pas trops d'inconvenients à citer

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    10. 3,0
      Ancien employé, plus d'un an

      Entreprise qui aurait pu être sympa

      25 mai 2023 - assistante communication à Mulhouse
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bon CE, cantine interne

      Inconvénients

      Harcèlement morale venant de ma supérieur ( que tout le monde détestait sur place)

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      Réponse de EDF

      Bonjour et merci pour votre avis, Nous sommes particulièrement préoccupés à la lecture de votre avis, qui ne représente absolument pas les valeurs qui sont au coeur des engagements d'EDF. Le bien-être de nos salariés est au cœur de nos préoccupations, c’est une valeur clé dans notre entreprise. Le Groupe déploie depuis des années des actions pour favoriser la qualité de vie et le bien-être au travail de ses salariés. En complément, nous améliorons nos pratiques managériales pour offrir à nos collaborateurs des expériences professionnelles enrichissantes. Nos managers et services RH sont sensibilisés et restent à disposition de tous nos salariés pour échanger sur ces sujets. De notre côté, nous prenons bien en compte votre retour afin d'évaluer la situation et prendre les mesures nécessaires. Bien cordialement, L'équipe Recrutement EDF

    11. 5,0
      Employé actuel

      29 mai 2023 - Stage R&D 
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Cadre de travail agréable. Stage stimulant et intéressant

      Inconvénients

      Éloigné de Paris mais navette EDF

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    1 - 10 sur 1 351 avis
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    FAQ sur les avis concernant EDF

    EDF a une note générale de 4,0 sur 5, selon plus de 3 763 avis laissés anonymement par ses employés. 80 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EDF et 54 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

    Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez EDF accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,6 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez EDF. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

    80 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EDF, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à EDF la note de 4,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,0 pour la culture et les valeurs et 3,6 pour les opportunités de carrière.

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    Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de...Plus

      C'est l'occasion pour les employeurs de vous dire pourquoi vous devriez travailler pour eux. Les informations fournies correspondent à leur point de vue.

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      EDF

      46 jours

      Évènements
      Le salon Hello Handicap revient une nouvelle fois cette année : du 18 au 21 avril. Et depuis plus de 10 ans, nous sommes partenaires de cet événement. EDF aura un stand virtuel pour porter son engagement vis à vis des personnes en situation de handicap et faire connaître ses offres d’emplois, ouvertes à toutes et à tous. Le salon Hello Handicap, 1er salon de recrutement pour les travailleurs en situation de handicap, est pensé pour faciliter leur intégration au sein du monde professionnel. Des milliers d’offres d’emplois sont disponibles, dont celles d’EDF. Depuis des années, EDF agit en faveur de l’inclusion. Il figure ainsi parmi les tous premiers grands Groupes français à s’être impliqués dans le domaine de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Plus de 120 offres du Groupe sont disponibles sur la plateforme Hello Handicap. Postulez et rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique. Inscrivez-vous !
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      EDF

      77 jours

      Diversité et inclusion
      EDF SA publie un index de l’égalité à 90 points au titre de 2022. Avec ce score, EDF SA annonce pour la quatrième année consécutive une note globale supérieure ou égale à 90 points à l’index de l’égalité F/H. Mis en place à la suite de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », cet outil permet notamment aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.
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      EDF SA publie un index de l'égalité à 90 points au titre de 2022
      www.edf.fr
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