Un écart colossal entre l'image vu de l'extérieur et le vécu de l'intérieur
Avantages
Il reste quelques avantages sociaux (peu pour les cadres..) Les métiers sont très variés Stabilité de l'emploi pour quiconque a peur de ne pas en retrouver..
Inconvénients
Très inégal selon la division considérée La mobilité n'est pas facilitée, les décideurs essaient d'empêcher les bons éléments de bouger (jusqu'à 5 ans par poste si l'attractivité du département est faible ou si les compétences sont rares..) La rémunération peut être faible selon la division et l'emplacement géographique Les horaires, sur certains sites parisiens sont complètement déraisonnables (largement au delà des horaires dits "de référence") Si le statut venait à tomber et le forfait jour à s'imposer, l'édifice s'écroulerait et l'entreprise perdrait l'attractivité qui lui reste. Réponse fin 2015...