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Les Petits Chaperons Rouges

Employeur impliqué

Avis sur Les Petits Chaperons Rouges

3,9

77 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(16 avis au total)
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Jean-Emmanuel Rodocanachi

92 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 75 %

Avis par intitulé de poste

16 avis
1,0
27 avr. 2026

A fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Locaux recents , proche paris

Inconvénients

- management toxique - arnaque sur les primes - surcharge de travail

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Réponse de Les Petits Chaperons Rouges
1w
Bonjour, nous sommes désolés de lire que votre expérience chez Les Petits Chaperons Rouges ne vous a pas convenue. Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail motivant où il fait bon travailler. Nos valeurs - confiants, engagés, inspirants - incarnent le vécu des Chaperons au quotidien. D'ailleurs nous sommes le premier et le seul acteur de notre secteur certifié pour la qualité de son environnement professionnel. Nous possédons même une double certification Top Employer, que nous avons renouvelé très récemment en 2026, et Great Place to Work. Ces deux certifications sont complémentaires puisque Top Employer valorise la qualité de nos pratiques RH et managériales au service du bien-être et de l'épanouissement de nos équipes. Great Place to Work quant à elle, vient valoriser notre entreprise du point de vue de nos collaborateurs eux-mêmes, à partir de leur vécu au quotidien. Vos retours sont très importants pour nous afin de continuer à faire progresser nos pratiques et notre environnement de travail. Bonne journée.
5,0
12 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Formation continue Suivi des process Accompagnement RH + RS en cas de situation de management difficile ou pour nous aider à accompagner au mieux les équipes

Inconvénients

Comité d'entreprise plus actif dans chaque région (places de cinéma, de concert, chèque cadeaux pour Noël)

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Réponse de Les Petits Chaperons Rouges
5mo
Bonjour et merci pour votre commentaire positif. Nous sommes toujours ravis de lire que nos collaborateurs se sentent bien dans l'entreprise et bien accompagnés au quotidien dans leurs missions. Vos commentaires nous permettent de faire progresser nos pratiques et de continuer à améliorer notre accompagnement. Merci pour votre engagement quotidien au service des familles, vous faîtes un grand métier. Bonne journée !
1,0
23 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les locaux Les réunions avec le personnel

Inconvénients

Absence de communication Management toxique

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Réponse de Les Petits Chaperons Rouges
11mo
Bonjour, nous sommes désolés de lire que votre expérience chez Les Petits Chaperons Rouges ne vous a pas convenu et que vous ne vous soyez pas entendu avec votre manager. Vous proposez la mise en place de formations au management. Ces formations sont déjà systématiquement mise en place auprès de tous nos managers qui bénéficient d'un coaching managérial dispensé sur plusieurs mois alternant des formations, des temps d'échange entre pairs pour partager les bonnes pratiques et réfléchir collectivement autour de situations concrètes ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Vous évoquez également un manque de communication. Pourtant nous bénéficions de nombreux rituels de communication : petit déjeuner d'actualité tous les mois, newsletter hebdomadaire destinée aux directrice et fonctions support, newsletter mensuelle destinée aux équipes en crèche... Bien cordialement.
1 - 3 sur 16 avis

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