Avis sur NetApp

3,8

70 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(42 avis au total)
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George Kurian

74 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 59 %

NetApp a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 42 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez NetApp lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

42 avis
3,0
30 oct. 2016

Netapp France

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salaires attractifs, complémentaire retraite, ambiance dans l'ensemble agréable (bon équilibre travail/vie privée).

Inconvénients

Pas de politique RH digne de ce nom (avancement, suivi de carrière,...) Un plan social tous les ans depuis 3 ans... La direction de Netapp ne semble pas avoir une vision claire des objectifs. Beaucoup de gesticulation autour des "valeurs" et de la culture d'entreprise pour pas grand chose.

4,0
1 juin 2026

Belle entreprise

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Beaucoup d’avantage même en tant qu’alternants

Inconvénients

Peu de jeunesse beaucoup de process

2,0
6 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

NetApp reste une entreprise avec un portfolio solide, une approche respectueuse, des conditions d’embauche assez compétitives (pas au niveau salaire, mais au niveau avantages annexes), et des bureaux agréables. Super CSE!

Inconvénients

Beaucoup de choses. NetApp est en train de détruire sa culture avec des dirigeants venant d’autres entreprises (Microsoft, Pure, Oracle, Dell, etc.) et qui ne comprennent absolument pas d’où nous venons. La corp détruit également ce qui reste de respect envers les employés qui travaillent en supprimant toute forme de bonus ou de récompense du mérite, c’est aujourd’hui attribué uniquement à celui qui sait se vendre à son management, pas celui qui fait réellement avancer la boîte. Enfin, le R&D est de plus en plus outsourcé à Bangalore, et la qualité des produits est de plus en plus mauvaise. Pour tenir tête à VAST, WEKA, PURE and Co, commencez par respectez ceux qui gèrent votre code…

1 - 3 sur 42 avis

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