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    Avis sur Orange

    Dernière mise à jour : 26 mai 2018
    1 892 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
    3,8
    StarStarStarStarStar
    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent du PDG
    Orange CEO Stéphane Richard
    Stéphane Richard
    532 Évaluations

    1 892 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Ingénieur de recherche »

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      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      J'ai travaillé chez Orange en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

      Avantages

      Au coeur de l’innovation dans le monde des télécoms
      Flexibilité dans le travail

      Inconvénients

      Le salaire et les augmentations ne sont pas très importantes

    2. « Salaire »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Avantages

      Voyage/ CE / Formation / Restaurant / Projet

      Inconvénients

      rien à signaler chez Orange

      3. Rejoignez les équipes de Orange
      Voir nos offres

    3. « Une entreprise en pleine tranformation dans le contexte du Digital »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Ingénieur - Arcueil
      Employé actuel - Ingénieur - Arcueil
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Orange à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

      Avantages

      -Équilibre entre vie privée et professionnelle.
      -Télétravail.
      -Formations et évolution professionnelle.
      -Environnement multiculturels.
      -Congés.
      -Des sites modernes surtout à Arcueil et Châtillon.

      Inconvénients

      -Processus vieillissants et lourds et nécessitent un allègement (Domaine ingénierie).
      -Difficile pour un salarié du droit privé de collaborer facilement avec un fonctionnaire (France Télécom) mais c'est occasionnel.
      -Les augmentations ne sont pas possibles (Bien négocier son salaire avant la signature).
      -Les réorganisations.
      -Rémunération en fonction de l'école et le diplôme, donc si vous avez un diplôme obtenu en dehors du cercle des grandes écoles Françaises alors le salaire est limité ce qui est malheureux, car j'ai un diplôme étranger et je suis affecté à des projets complexes où des collègues issus des grandes écoles ont été écartés (Compétences techniques, animation des réunions, etc).

      Conseils à la direction

      DRH : Supprimer la notions des cercles des écoles car ça ne sert à rien.

    4. « Très bonne entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Avantages

      Très formatrice , challenge , prime , congé payer

      Inconvénients

      Répétitif sur le longterme , salaire

    5. « bonne entreprise avec des salaires moyens mais une sécurité maximale »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Global Account Manager - Paris
      Employé actuel - Global Account Manager - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Orange à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

      Avantages

      Intéressement, participation, action gratuites, resto, voiture de fonction si manager ou sales, plein d'opportunités à l'international et en France

      Inconvénients

      salaire bas, lourd, lent, grand, legacy

      Conseils à la direction

      aligner les salaires aux marchés

    6. « Développeur »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Développeur - Lannion
      Ancien employé - Développeur - Lannion
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Orange (Moins d'un an)

      Avantages

      Salaire, rapport travail / famille, CE

      Inconvénients

      les technos sont vieillissantes, ce n'est pas motivant

    7. « Une bonne entreprise pour les alternants »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Conseiller Clientèle - Brest
      Ancien employé - Conseiller Clientèle - Brest
      Recommande
      Point de vue négatif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Orange en Contrat Permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      De nombreuses formations, bien encadré, salaire avantageux...

      Inconvénients

      Travail quelque peu répétitif, rien d'autre

    8. « Entreprise qui sait faire progresser ses salariés »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Conseiller Client - Tours, Centre
      Ancien employé - Conseiller Client - Tours, Centre
      Recommande
      Point de vue positif

      J'ai travaillé chez Orange en Contrat Permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      Bon salaire, primes , avantage CE, budget pour partir en vacances.

      Inconvénients

      J'en ai pas !

    9. « Expérience au sein d'orange applications for business »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Ingénieur D'études - Lyon
      Ancien employé - Ingénieur D'études - Lyon
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Orange en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

      Avantages

      Réduction salariée, interessement +participation, mobilité groupe

      Inconvénients

      Secteur d'activité cloisonnés, mobilité groupe à partir de trois ans

    10. « un mammouth qui avance petit à petit »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Orange à plein temps

      Avantages

      Evolution : En fonction du grade, tout (ou rien) n'est possible. le grade est la valeur capitale ici. oubliez le savoir-faire.
      Salaire: la petite augmentation annuelle est garantie. mais n'ésperez pas de changement brusque.
      Environnement: teletravail facilement possible

      Inconvénients

      Figé et pyrammidal.
      Evolution: des opportunités en apparence, mais des pré-carrés internes.
      Salaire: Négociez bien votre entrée, car impossible a réajuster après ( comme c'est une ancienne administration publique, tout le monde croit que les salaires sont +/- les mêmes pour tous )
      Environnement: très variable suivant les metiers, du 50h/semaine sans Hsup est courant

      Conseils à la direction

      Regardez les montants de salaires et pas les pourcentages.

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