L’entreprise SNCF est-elle un bon endroit pour travailler ?

SNCF a une note générale de 3,9 sur 5, selon plus de 3 591 avis laissés anonymement par ses employés. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois. 79 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez SNCF et 43 % pensent que la perspective commerciale de l’entreprise est positive. Les meilleurs avis sur SNCF ont été partagés par des employés travaillant comme Consultant , Assistante RH et Assistante RH en alternance .

La rémunération des employés chez SNCF est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez SNCF accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,5 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez SNCF. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

79 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez SNCF, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à SNCF la note de 3,9 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,8 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez SNCF ?

Conducteur De Train (72) , Chef De Projet (60) , Technicien de maintenance (51) , Stagiaire (49) , Chargé De Communication (46) , Contrôleur De Gestion (45) , Etudiant En Alternance (39) , agent commercial en gare (35) , Agent Commercial (33) , conducteur de ligne (33) , Alternant (32) , Assistant Manager (32) , Data Scientist (26) , Ingénieur (26) , Chef De Projet Digital (20)

Quels sont les avantages chez SNCF d’après les avis de vrais employés ?

"La culture d'entreprise" ((dans 14 avis)); "Great team to work with, chief was great" ((dans 5 avis)); "Friendly atmosphere" ((dans 4 avis)); "Good working conditions and benefits" ((dans 4 avis)); "Colleagues are friendly and helpful." ((dans 3 avis))

Quels sont les inconvénients chez SNCF d’après les avis de vrais employés ?

"Le management n'est pas à la hauteur" ((dans 41 avis)); "Peu d'inconvénient, manque de communication" ((dans 13 avis)); "Le changement de management a fait que l'ensemble des SSII ont été renouvellés et une sortie de mission rapide." ((dans 9 avis)); "des évolutions de poste pas en adéquation avec les compétences des managers" ((dans 7 avis)); "bad seats and bad salaries" ((dans 6 avis))

Quels sites SNCF sont les mieux notés par les employés ?

Bischheim , Rennes , Reims , Nanterre , Le Mans , Montpellier , Toulouse , Nevers , Strasbourg , Saint-Denis

Avis sur SNCF

Comparer les avis

3,9

79 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(2 305 avis au total)

Jean-Pierre Farandou

85 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 43 %

Évaluations par catégorie

4,0

Diversité et inclusion

3,9

Équilibre vie pro/vie perso

3,8

Culture et valeurs

3,5

Dirigeants

3,5

Rémunération et avantages

3,3

Opportunités professionnelles

SNCF a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 2 305 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez SNCF lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Transport de biens et de personnes (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

2 k avis

2,0

28 janv. 2024

Attention, l'écart se creuse

Chef de projet

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Tarifs réduits dans le train si vous le prenez. Télétravail (jusqu'à 10 jours par mois selon votre responsable) Vous pouvez continuellement changer de métier

Inconvénients

- Toujours pas de négociation salariale car aligné à une pseudo grille complètement dépassée aujourd'hui. - Des projets/réunions sans aucune concrétisation, aucun but et qui n'aboutissent jamais. - Responsables et Managers qui se retrouvent à ces postes car la grille les a mis là (puisque pour un salaire plus avantageux il faut "évoluer" de niveau) donc ils ne savent pas comment faire et quoi faire (ils ne savent pas négocier le salaire non plus, car la "grille fait le travail pour eux"). Résultat, ambiance de travail qui se dégrade à vue d'œil. Vous êtes confronté à des responsables et managers avec aucune qualité humaine, aucune compétence et cela a des répercussions catastrophiques sur les équipes (harcèlement, dépression, ambiance toxique, consignes qui changeant toutes les semaines etc etc). La SNCF de façon générale se vide de son personnel de + en + car il n'y a pas plus d'avantages à y rester que d'autres entreprises.

1,0

17 août 2024

Fuyez pauvres fous

Ingénieur systèmes et réseaux

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Mieux que l'ensemble des services de la poste mais cela se joue à pas grand chose.

Inconvénients

Mes amis les présta, quoi de mieux que de travailler sur la table à manger et oui pas assez de bureau après 08h30, Mes amis les presta, j'espère que vous appréciez la marche (minimum 10 min pour une place de parking non payante) heureusement que la sncf loue un parking qui est vide au 3/4 pour ses internes. Mes amis les presta, vous faites des astreintes ? Appréciez le CDS très compétents pour lequel la moindre de leur erreur sera de votre responsabilité. Mes amis les présta et interne, vous appréciez prendre votre temps ? Cela tombe bien toutes vos interventions même critiques doivent être validées par un nombre incalculable de personnes.

2,0

27 janv. 2018

Management totalement à revoir

Accompagnement trains

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

L'emploi est plus ou moins garanti par rapport au secteur privé. Plusieurs corps de métiers côtoyés chaque jour.

Inconvénients

Le plus gros inconvénient c'est la hiérarchie, la direction. C'est le centre même des problèmes. Pas humaine, pas compréhensive, fourbe, lâche, menteuse... Les mots ne manquent pas! L'évolution de carrière est un mythe. Réorganisations et suppressions de postes incessantes. Dévalorisation des métiers et des agents qui sont pris pour de simples matricules. la direction signe des chartes qu'elle n'applique elle même pas.

1 - 3 sur 2 305 avis

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Lons-le-Saunier

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Conducteur ou Conductrice de trains - RER C - Pontoise - Versailles Chantiers - Dourdan -Etampes

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