Avis sur Talend
Mis à jour le Jan 8, 2022
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25 avis trouvés sur 295
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Christal Bemont
78 évaluations
Avantages
"Beaucoup de changement mais une bonne ambiance en général" (dans 5 avis)
"Les ressources, il y a beaucoup de gens bien chez Talend avec un esprit d'entraide" (dans 3 avis)
Inconvénients
"Les nombreux changements avec parfois un manque de communication" (dans 5 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Grosse ambiance bien festive, produit vraiment top et de nombreux clients dans des domaines très variés.
Inconvénients
Merite plus d'interraction entre les pays, mais le COVID y est pour beaucoup
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
qualité de vie au bureau, ambiance et collègues, niveau technique
Inconvénients
manque de cohérence et de lien entre des projets pourtant très impliqués over-engineering pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué
- Employé actuel★★★★★
Avantages
salaire formation expérience équipe services
Inconvénients
suivi de la carrière perfectible
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Bonne ambiance, équipes sympas, produits intéressants et innovants Locaux neufs et superbes (quand on peut y aller). Pas de pb pour le Home office
Inconvénients
Peu de perspectives, pas d'avantages (CSE très limités)
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Ambiance de travaille et clulture d'entreprise
Inconvénients
Pas d'inconvénients, en fonction de l'équipe
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Hiérarchie plate Écoute Échanges Bonne culture d'entreprise Bon environnement de travail Salaires justes
Inconvénients
Pas très ouvert au télétravail Direction RH Europe néfaste
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Architecture intéressante pour les technologies Technologie récente et bonne utilisation Fonctionnement en agilité Bonne ambiance
Inconvénients
Société gouvernée à l'américaine Peu d'adaptation locale des règles décidées aux USA par les RH Problème de silo entre équipes
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
Les ressources, il y a beaucoup de gens bien chez Talend avec un esprit d'entraide.
Inconvénients
Management à l'américaine qui ne laisse plus de place à la discussion ou à l’échange. Discipline de plus en plus militaire
Continuer à lire - Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Technologies utilisées et valeur ajouté sur le CV Organisation Salaire, Stock-options Ambiance et locaux Equipes multiculturelles
Inconvénients
Plan de carrière pas clair Manque de communication de la part de la direction
Continuer à lire - Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Collègues, Salaire, Work life balance
Inconvénients
Je ne peux pas me plaindre pour le moment
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