Avantages
Bonne entreprise dans l'ensemble qui permet d'apprendre beaucoup et qui donne sa chance aux jeunes mais qui ne fait finalement que ça, former du personnel pour les laisser partir. L'entreprise est incapable de garder ses talents pour la bonne et simple raison que les salaires sont trop bas comparés à ceux de ses concurrents et lorsqu'une promotion est donnée la compensation salariale est ridicule. Si on devait le résumer c'est "je te donne 100€ d'augmentation pour 2 fois plus de travail et je ne comprends pas que tu ne puisses pas nous remercier". Du coup cela crée des frustrations et des gens qui s'en vont. En résumé bien pour apprendre, terrible pour évoluer à moins d'avoir de petites voire, aucune ambition de carrière.
Inconvénients
Salaires tres bas par rapport à la concurrence. A poste equivalent selon les domaines on retrouve des différences de 10k.à 20k annuels en plus chez les concurrents.