Avis sur Wavestone | Glassdoor.fr

Avis sur Wavestone

Dernière mise à jour : 22 janvier 2019
216 avis

Filtrer

Filtrer


3,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Wavestone Président du Directoire Pascal Imbert
Pascal Imbert
142 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cabinet Moderne et Dynamique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Bon salaire, bon ambiance et cadre de travail, Management positif & RH à l'écoute. Missions intéressantes auprès de grands comptes (Financial Services)

    Inconvénients

    Déployer des moyens supplémentaires pour que les juniors soient staffés plus rapidement


  2. « Bonne boîte »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Wavestone en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Équilibre vie pro/perso, ambiance générale, écoute & empathie du management, culture jeune, événements pro au top !

    Inconvénients

    Contenu des missions, différenciation entre les anciens de Kurt/Solucom, plus personne ne nous calcule dans le management une fois que l'on a annoncé son départ

    Conseils à la direction

    Chercher des missions plus intéressantes moins penser "rentrée d'argent"

  3. « Très bonne formation & esprit d'équipe »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Fort esprit d'entreprise, collègue accessibles, management de qualité et proche du consultant

    Inconvénients

    Un recrutement trop axé sur la jeunesse


  4. « Beaucoup de juniors peu d'experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Ambiance correcte, collègues sympathiques, rémunération attrayante à l'entrée

    Inconvénients

    Peu d'encadrement des juniors par les seniors
    Débriefing inquisitoires
    Pression sur la période d'essai
    Consultant Junior = Profession powerpointiste


  5. « Super cabinet de conseil »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Proximité managériale, dynamisme, ambiance, misisons

    Inconvénients

    Pas vraiment d'inconvénients, le CE est bien mais pas incroyable, les salaires pourraient être plus hauts


  6. « Beau cabinet dynamique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Cabinet en forte croissance qui offre beaucoup d'opportunités en interne
    Beaucoup de choses à construire et de possibilités pour s'impliquer en plus des missions
    Management de proximité et bienveillant
    Bon état d'esprit entre les équipes (beaucoup d'entraide, de solidarité, de réactivité)
    Une très belle école pour commencer (Wavestone sait former les jeunes et les accompagner avec de l'exigence et de la bienveillance) et par la suite possibilité de personnaliser son parcours

    Inconvénients

    Equilibre pro/perso plus compliqué à certains passages de grades (mais c'est propre au conseil)

    Conseils à la direction

    Garder ce management de proximité (présent pour équipe, responsable du staffing...) même si la structure grossit


  7. « Bon tremplin de carrière »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Wavestone en contrat permanent

    Avantages

    Accompagnement des managers
    Bonne ambiance de travail

    Inconvénients

    Recrutement non en lien avec les besoins
    De nombreux stagiaires et jeunes consultants sous staffés

  8. Utile (8)

    « A fuir ... Fausse Great Place to Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Financial Services Consultant - Paris
    Ancien employé - Financial Services Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Wavestone en contrat permanent

    Avantages

    - Salaire légèrement supérieur à la moyenne du marché au début
    - Ticket resto
    - Matériel (windows 10, portable)

    Inconvénients

    - Taux de staffing bas, turn-over important, beaucoup de juniors travaillent au siège, beaucoup de stagiaires des bonnes écoles de commerce qui partent sans être staffés même une seule fois (horrible !!)
    - Missions très peu valorisantes : mise en forme des slides PPT, copie-colle des fichiers Excel, les juniors qui interviennent sur des "missions" d'1 mois voir de 2 semaines puis partir ailleurs (donc, difficile de gagner en maturité sur un domaine d'expertise) ...
    - Manque d'accompagnement des juniors. Si tu sollicites leur accompagnement, si tu poses des questions par rapport à un sujet qui n'a rien à voir avec ton expertise, ils jugent que tu n'es pas autonome, que tu es dans un mode d'exécution, que tu n'es pas né pour le métier de consultant bla bla ... MAIS si tu ne poses pas "suffisamment" de questions, ils jugent que tu dis toujours que c'est clair juste pour faire plaisir sans vraiment comprendre
    - Politique de recrutement de masse: recruter massivement puis virer les juniors au bout de 3 mois car sans pouvoir les staffer
    - Faux management de proximité, faux Great Place to Work : tout dépend de qui est ton CDM (Career Development manager) - la seule personne qui te staffe... Si tu tombes sur un manager incompétent, c'est horrible.
    - Les RH font semblant de t'écouter mais fais attention à ce que tu remontes à eux... Tout ce que tu racontes comme difficulté ou mécontentement de leur organisation risque de te mettre en péril...
    En gros, un cabinet qui n'est jamais ouvert aux critiques.

    - Bcp d'efforts sur la com (Great Place to Work) sans vraiment être à l'écoute de vos collaborateurs.

    Conseils à la direction

    Les jeunes juniors des grandes écoles, soyez prudents avant de choisir ta boîte de conseil sinon perdre de temps pour rien


  9. Utile (3)

    « Avis Wavestone. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps

    Avantages

    Ambiance
    Management
    Possibilité de participer à des chantiers internes.

    Inconvénients

    Salaire
    Missionsaà faible valeur ajoutée.
    Très êu de collaborations entres practices.


  10. Utile (2)

    « Bonne entrée sur le marché de l'emploi »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps

    Avantages

    Méthodologie générale et façon de travailler
    Prise de responsabilités rapide
    Encadrement des plus juniors
    Possibilité de s'investir en interne
    Diversité des missions et des contextes clients

    Inconvénients

    Peu de temps accordé au développement personnel qui se fait principalement en mission
    Difficultés pour faire évoluer les profils plus seniors
    Pas d'approche "bottom-up" : management très descendant

    Conseils à la direction

    Consolider avant de grandir
    Faire évoluer le modèle de management pour prendre en compte les remontées des consultants => vers un modèle "bottom up".
    Remettre en question le modèle RH par rapport au marché